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镇农村劳动力资源普查工作方案预案 镇农村劳动力资源普查工作方案 　　为加强全面开展农村劳动力资源普查工作的宣传动员,确保普查工作取得成效,根据《中共广东省委广东省人民政府关于推进产业转移和劳动力转移的决定》（粤发〔XX〕4号）、《广东省农村劳动力资源普查指导意见》和配套文件精神，为全面摸清农村劳动力资源情况，夯实劳动力转移基础，结合我镇实际,制定本方案. 一、普查的目的、意义 　　劳动力资源数据是农村劳动力培训转移就业工作的基础数据。全省农村劳动力资源普查是重大的省情普查，是全面掌握我省农村技能培训和就业状况的必要手段。开展农村劳动力资源普查，准确了解其技能培训和就业情况，有利于科学推进农村劳动力向城镇和二、三产业转移，优化就业结构，加快我省工业化、城镇化、现代化进程。 二、普查的工作目标 　　（一）全面掌握农村劳动力的总体数量、基本结构，个人基本情况和收入、就业、培训需求等情况，为劳动力转移和就业结构调整提供依据。 　　（二）建立全省与地方农村劳动力资源档案和信息数据库，促进劳动力资源信息共享机制的建立，为劳动力转移的科学管理奠定基础。 三、普查时点、对象、形式和内容 （一）普查时点 普查时点：XX年12月1日 时期资料：XX年度 （二）普查对象与范围 　　普查对象：广东省农村户籍人员，男性16—60周岁，女性16—50周岁。 （三）普查形式 　　本次普查采取入户登记调查的方式进行。由调查人员入户按调查表登记。 （四）普查内容 　　1.农村劳动力个人基本情况。包括年龄、民族、文化程度、技能状况、婚姻状况等。 　　2.就业状况。包括目前是否就业、从事的职业状况，打算从事的职业、从事职业的地区等。 　　3.技能和培训情况。包括是否愿意参加政府资助的培训、培训的工种和技能等级等。 　　4.收入情况。包括个人主要经济来源和家庭人均月收入水平等。 四、普查步骤 本次普查分三个阶段进行： 　　1.准备阶段（12月10日-14日）：各村(居)成立机构，明确职责任务，开展广泛宣传，进行组织动员. 　　2.全面调查阶段（12月15日-26日）：各村(居)组织所有自然村、社区逐户登门调查，填报调查表，完成表格审核工作。 　　3.录入汇总和编制规划阶段（12月27日-31日）：录入到全省统一的劳动力培训转移就业子系统的农村劳动力资源调查模块中。 五、工作要求 　　（一）高度重视、精心组织。各村（居）委会的主要领导必须亲自抓好该项，并指定一名文化素质较高、责任心强的村（居）委干部具体负责本次普查工作。各村小组必须配备一名以上的普查员。 　　（二）广泛宣传。各村（居）委会要充分利用横额、标语等形式，广泛深入地宣传本次劳动力资源普查的重要意义和要求，为普查工作的顺利开展创造良好的社会氛围。