大学生职业生涯规划与就业指导就业选择与心理调试.pptVIP

第六章 就业选择与心理调试 案例分析 自卑的小周 案例点评 第一节 大学生的就业选择 就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入所进行的活动。不管个人的学历多高、知识能力水平如何，最终都会走向职场，通过一个职位从事一份工作，以获取生命赖以存活的物质条件。随着我国社会经济的发展，人们的就业观念发生了深刻变化，大学生的就业方式呈现多元化的特点。 第一节 大学生的就业选择 一、大学生就业的主要方式及其他选择 （一）签约就业 （二）灵活就业 自主创业 自由职业 就业意向 （三）出国留学 （四）考研深造 第一节 大学生的就业选择 二、就业选择前需要考虑的几个问题 （一）进行充分的自我认识 1．职业价值观决定了职业满意度 2．性格决定了职业适应度 3．兴趣是职业选择的基础 4．能力是职业选择的前提 第一节 大学生的就业选择 二、就业选择前需要考虑的几个问题 （二）充分地认识工作世界 （三）建立安全意识 （四）遵守诚信原则 第二节 大学生就业心理调适 一、大学生常见的就业心态 （一）盲目自信 （五）攀比心理 （二）自卑心理 （六）嫉妒心理 （三）依赖心理 （七）患得患失 （四）从众心理 （八）造假心理 第二节 大学生就业心理调适 二、有效调适就业心态 （一）与时俱进，建立新的就业观 （二）加强能力锻炼，增强自信心 （三）荣辱不惊，保持平常心 （四）合理定位，懂得把握机会 （五）依靠自己，战胜自己 （六）脚踏实地，从基层做起 课后思考题 1．就业前，大学生如何充分了解自己和职场？ 2．大学毕业生在求职过程中应当具备什么样的心态，如何将自己的心态调适到最佳？ * * *