我国私营企业的可持续发展战略.pdfVIP

2010 届本科毕业设计届本科毕业设计 （论文（论文）） 届本科毕业设计届本科毕业设计 （（论文论文）） 题目：我国私营企业的可持续发展战略 班 级： 学 号： 姓 名： 指导教师： 2010 年 04 月 我国私营企业的可持续发展战略 学生姓名： 兵 学 号： 班 级： 指导教师： 完成日期： 2010 年04 月 2 目 录 1引言………………………………………………………………………4 2实施可持续发展的意义…………………………………………………4 3我国私营企业发展中的弊端……………………………………………5 3.1基本概念……………………………………………………………………………5 3.2我国私营企业发展的弊端…………………………………………………………6 4 私营企业要不断创新……………………………………………………8 4.1企业管理观念创新…………………………………………………………………8 4.2 企业经营管理方式创新……………………………………………………………9 4.3 企业管理制度创新…………………………………………………………………11 4.4企业核心竞争力创新………………………………………………………………11 5私营企业必须实行战略管理……………………………………………12 5.1私营企业必须制定合理的财务制度………………………………………………12 5.2金融机构要对私营企业有正确的认识……………………………………………12 5.3私营企业必须发展品牌战略………………………………………………………13 6私营企业要建立对企业有效的激励机制………………………………13 6.1 人员激励理论………………………………………………………………………13 6.2企业创业阶段的人员激励机制……………………………………………………14 7私营企业要确立和建立一套危机管理制度……………………………16 7.1什么是危机管理……………………………………………………………………16 7.2危机管理的内涵……………………………………………………………………17 7.3企业危机管理的基本原则…………………………………………………………18 7.4企业危机管理的特征………………………………………………………………21 7.5危机管理的类型……………………………………………………………………23 7.6企业危机管理的对策………………………………………………………………23 8结束语……………………………………………………………………26 3 1 引言 可持续发展是 20 世纪 80 年代随着人们对全球环境与发展问题的广泛讨论而提出 的一个全新概念，是人们对传统发展模式进行长期深刻反思的结晶。1992年在里约热 内卢召开的联合国环境和发展大会（UNCED）把可持续发展作为人类迈向21世纪的共 同发展战略，在人类历史上第一次将可持续发展战略了一系列有关经济、环境可持续 发展的文章引起了国际社