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县委书记在全县招商引资汇报会上的讲话 县委书记在全县招商引资汇报会上的讲话 同志们: 　　经县委、县政府研究，今天利用下午半天时间，听取县直相关单位招商引资工作汇报，目的就是要认真总结今年以来的招商引资情况，分析面临的形势，找出存在的差距，并通过抓两头带中间，进一步统一思想，强化认识，落实责任，采取更加有效的措施，坚定不移地完成和超额完成“双过半”以及全年目标任务。刚才，县招商局和各相关单位就招商引资开展情况作了汇报，认识比较清楚，分析比较深刻，并明确了努力方向。其它几位领导就招商引资工作所取得的成绩和存在的问题，以及下一步工作的重点、措施、要求都讲了很好的意见，我完全赞同。下面，我就深入推进招商引资工作再强调三点意见。 　　一、认清形势，正视差距，增强招商引资工作的信心和决心 　　从总体上看，1-6月份，全县招商引资共引进项目ＸＸ个，其中工业项目ＸＸ个，实现内资协议资金Ｘ.ＸＸ亿元，实际到位（含续建）Ｘ.ＸＸ亿元，同比增长ＸＸ.Ｘ%，占市政府下达任务的ＸＸ.Ｘ%，超时序进度Ｘ个百分点；实际利用外资ＸＸ.ＸＸ万美元，同比净增ＸＸ..ＸＸ万美元；开发区新落地工业项目Ｘ个，保持了较快的发展态势。但是，我们必须清醒地看到，我县招商引资工作也还存在一些问题：一是增速偏低、在全市排位靠后。引进县外资金增速比全市平均水平低Ｘ.Ｘ个百分点，虽暂居全市第Ｘ位，但比增速最快的ＸＸ县仍低ＸＸ.Ｘ个百分点。二是序时进度较慢。特别是实际利用外资只完成市下达任务的Ｘ%，差距很大。三是部门进展很不平衡。ＸＸ家招商责任单位,只有ＸＸ家单位有实绩，Ｘ家有项目进入开发区,且很多未达到时序进度。四是项目质量有待提高。引进项目中，总投资超过ＸＸＸＸ万元以上的项目ＸＸ个，其中工业项目只有ＸＸ个。大的、牵动性强的，以及高科技含量、技术密集型的项目不多。 　　从县直来看，招商引资工作开展较好的，主要有这么几个特点：一是领导重视；二是责任意识强；三是行动快速；四是措施得力。而至今还没有发生实绩的单位，除客观因素外，主观上存在以下几个方面的原因：一是招商思路不宽，工作力度不够；二是招商方法简单，工作措施不到位；三是责任意识不强，消极思想存在，等待、观望的思想有所抬头。对此，我们要引起高度重视，切实提高“三个意识”。一是推动意识。要充分认识到招商引资是当前和今后一个时期我县经济社会又好又快发展的强劲助推力；二是标杆意识。要充分认识到做好招商引资工作是检验干部能否“弹好钢琴”，提高驾驭经济工作能力的标杆；三是基础意识。要充分认识到招商引资工作是推动大跨越发展的平台和项目建设的基础，进一步真正把党员干部发动起来，把大家的注意力、兴奋点集中到招商引资上来，进一步坚定信心，确保完成全年招商引资工作目标。 　　二、统一思想，强化认识，坚定不移地把招商引资作为重中之重的工作来抓 　　面对周边区县咄咄逼人的发展和竞争态势，以及针对我们招商引资工作中存在的主要问题，我县招商引资工作必须坚持“三个不变”和“两个不折不扣”。“三个不变”。即招商引资的目标任务不变，招商引资的强力推进和督查力度不变，招商引资的年终考核不变。“两个不折不扣”。即任务额度要不折不扣地完成或超额完成，时序进度要不折不扣地达到或提前达到。分解下达到各部门的任务，是底线，没有讨价还价的余地，必须确保全面按时按质完成，完不成任务的，年终不得参与评优。 　　为此，我们一定要做到“三个充分”和“三个增强”。“三个充分”。要充分领会省、市招商引资工作会议精神。4月份，省政府第十八次全体会议上，ＸＸＸ省长再次强调：我们必须深入研究国内外产业资本转移动向，准确把握外来投资者需求，充分发挥开发区、市县和大企业的主体作用，依托优势资源、优势产业、骨干企业，有针对性地拿出一些好的项目，进一步扩大招商成效、提高引资水平。市委、市政府连续印发《XX年招商引资工作要点》、《奖励办法》及《黄山经济开发区工业招商引资若干优惠政策》等，坚持把招商引资作为扩大投入、提升结构的重要抓手，进一步明确工作目标，强力实施“183”工程，促进招商引资工作上规模、上水平。最近，市委ＸＸＸ书记在全市招商引资工作汇报会上又强调，各地各单位对年初下达的任务必须确保完成，这既是加大投入、培植财源、实现经济社会大跨越发展的需要，更是检验领导干部驾驭经济工作能力的标杆，是考核工作实绩的硬任务。招商引资可以检验出干部的工作作风、工作水平和思想解放程度。因此，我们必须加大工作力度，把省、市委、政府领导讲话精神和文件要求真正落到实处。要充分学习发达地区的先进经验。可以说，发达地区所取得的显著成绩就是以提高开放水平、推进招商引资工作为基础的，而且这仍然是他们当前和长远发展的一个重要手段，丝毫没有放松，更不用说放弃了。那么，作为欠发达地区，我们更应该把招商引资作为经济社会发展的主抓手、主渠