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县劳动和社保局十一五总结及十二五发展思路县劳动和社保局十一五总结及十二五发展思路　　为加快推进全县劳动保障事业改革与发展，按照《xx县人民政府办公室关于印发xx县国民经济和社会发展第十二个五年规划编制工作方案的通知》，现将“十一五”发展情况总结及“十二五”发展思路汇报如下：一、“十五”期间的主要成就（一）城乡充分就业工作稳步推进　　“十一五”期间，xx县劳动保障局始终坚持把强化县、镇、社区（行政村）三级劳动保障基层平台建设作为构建统筹城乡劳动保障公共服务体系的重要基础工作来抓，通过建立机构、落实人员、保证投入、强化组织领导和建立科学、有效的运行机制等方面加强基层劳动保障工作平台建设，基本实现了基层平台建设的“四化”即：人员配备专职化、硬件建设标准化、服务流程规范化、工作手段信息化，为建立完善建立我县城乡人才之间的协调互动平台，促进实现城乡比较充分就业和社会保障城乡全覆盖，打下了坚实基础，发挥了重要的作用。XX年6月16日劳动保障部培训就业司于法鸣司长在xx县考察充分就业工作时对xx县这一成功作法进行了充分肯定，“xx县经验”在全国推广。规范化劳动保障平台建设和作用发挥推动了劳动保障事业的全面快速发展。　　截止XX年底，全县14个镇、50个社区继续保持比较充分就业，城镇登记失业率为2.1%；突出失地农民集中居住区就业服务工作，13个已建成入住的农民集中居住区继续保持充分就业，就业率为96.2%；增强就业技能培训实效，完成农村劳动就业技能培训12910人，培训合格率90%以上，就业率80%以上；积极开展创业带动就业工作，共计落实小额担保贷款资金520万元，切实帮助有创业意愿的劳动者实现自主创业；稳步推进城镇失业人员和农村富余劳动力就业工作，城镇新增就业人员5301人，失地农民和农村富余劳动力向非农产业转移新增8600人。（二）社会保障体系建设进一步完善　　“十一五”期间，我县扩面征缴工作连创新高，参保人员呈逐年成倍增长趋势；社会化管理，社会发放率持续保持100％；制度建设全面加强，社会保障体系建设不断完善；基础管理日益健全，服务质量显著提高。基本建成了保障制度规范化、工作手段信息化、管理服务社会化的制度体系，为促进我县经济发展、社会稳定作出了积极贡献。　　截止XX年底，全县城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险“五险”累计参保达24.34万人次，共计征收基金31200万元，其中，城镇职工养老保险参保4.5万人（不含退休人员），城镇职工基本医疗保险参保7.79万人；综合保险参保人数达到2.62万人；积极稳妥地做好征地农转非人员社会保险工作；有效推动农民养老保险工作，全县参保人数达2.5万人；强化社保基金监督管理工作，确保了各项社会保险基金安全运行；为1.42万名城镇职工报销基本医疗保险住院医疗费用共计7318万元；城乡居民基本医疗保险参保人数达36.35万人（其中，农村居民参保27.34万人，参保率达99.99%），为2.31万人次报销住院医疗费用2406万元。　　（三）维护劳动者合法权益，保持劳动关系和谐稳定　　“十一五”期间，县劳动保障局在全县14个镇和成都现代工业港建立了劳动保障所，培养专职、兼职劳动保障监察员34人，劳动保障工作机构已延伸到乡镇和部分街道社区，全县保障监察进一步加强，为劳动保障工作的顺利开展夯实了基础，提高了办事服务能力。加大了职工维权力度，确保了我县区域劳动关系基本稳定，成功创建了省级和谐工业园区。　　截止XX年底，我县主动监察用人单位625家，涉及劳动者28074人；接待投诉案件1780件，为劳动者挽回经济损失2490.1元；推动劳动保障监察网格化标准建设，受理并处理各类投诉案件244件，为劳动者挽回经济损失584万元，涉及职工人员1267人；受理并处理劳动争议案件305件，结案296件，结案率为97%，涉及争议标的1180万元。扎实开展《劳动合同法》等法律法规宣传，强化劳动保障监察工作，推动和谐劳动关系建设。　　“十一五”期间，累计受理举报投诉案件3513件，结案率达100%；累计为劳动者挽回经济损失7850.5万元，较好的维护了劳动者的合法权益，促进了社会稳定。开展了农民工工资支付、保护未成年人合法权益、清理整顿人力资源市场秩序等多项专项检查，累计检查用人单位1359户次，涉及劳动者2.43万人次；补签劳动合同1.05万人；追缴社会保险费25.19万元；追发拖欠劳动者工资60.5万元，涉及劳动者0.02万人。累计开展劳动保障执法年审2566户次，涉及劳动者12.2万人次；对年检中发现用人单位存在的问题，发出了限期整改指令书。通过年检，促使各用工单位更加自觉遵守劳动保障法律法规，促进了劳动关系的和谐稳定，维护了广大劳动者的合法权益。　　二、“十二五”时期劳动保障工作的总