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单位创建巾帼文明岗年度工作总结　　XX区人民检察院XX科创建“巾帼文明岗”总结材料　　XX区人民检察院XX科是一支政治坚定、业务精通、执x法严明、作风严谨、富有战斗力的XX队伍。科室现有在编干警X名，临聘人员X名，其中女干警X名，女临聘人员3名，女性比例为X%。XX年，我院XX科在区妇联的正确领导、关心支持下，在院党组的工作指导和监督下，按照“立检为公、执法为民”和建设“平安XX”、构建社会主义和谐社会的要求，坚持高检院提出的“实体公正、程序合法、监督到位、办理及时、效果良好”的二十字检察工作方针，以创建“巾帼文明示范岗”为有效载体，严格履行XX工作职能，深化XX改革，努力塑造具有新时代特色的女检察官形象。现将一年来的工作总结如下：一、加强制度建设，规范高效管理　　在创建“巾帼文明岗”的过程中，我们充分认识到加强管理对于建设一支有战斗力队伍的重要性。一是大力加强纪律管理促进廉政建设。我们认为要不断地推动创建“巾帼文明岗”活动深入开展，首要的就是规范有序地开展队伍自身的反腐倡廉工作，有效地防范干警违法违纪问题的发生。为此XX科坚持开展廉洁自律检查和党风廉政建设责任制工作，认真贯彻院党组提出的《干警个人重大事项报告制度》和《办案廉洁情况报告制度》，为认真抓好源头预防工作，还积极推行了《“八小时外”队伍管理实施办法》和《干部谈话制度》，强有力的制度保证了XX科干警能自觉抵制歪风邪气和各种腐朽思想侵蚀，能严格依法办事，做到廉洁奉公，无违法违纪问题。二是加强科室制度建设促进规范管理。通过落实《主诉检察官办案责任制实施办法》，建立健全了权责明确、优质高效、符合XX规律的XX办案制度；通过实施《XX科量化考核细则》，将干警绩效与职责明确挂钩；通过贯彻《案件质量等级评定标准》和《追究错案责任办法》，着力提高干警办案能力及案件质量。二、立足XX职能，争创一流业绩　　今年以来，XX科以创建“巾帼文明岗”为目标，继续加大力度，发扬“团结、奉献、务实、拼搏”的精神，快审快诉，保证高质量地完成各项XX工作，为创建“平安XX”，为经济建设营造良好的治安法治环境。　　一是依法从重从快打击刑事犯罪，维护社会政治稳定。根据我区地处城乡结合部及院校集中的文化地理位置，以及我区刑事犯罪的特点，我们与公安、法院密切配合，具体分析，对症下药，稳、准、狠打击各种严重刑事犯罪。全年共受理公安及自侦部门移送审查起诉案件X件X人，与去年同期（X件X人）相比，案件数量有所减少，人数有所上升。经依法审查，提起公诉X件X人，与去年同期（X件X人）相比，人数有所增加。移送市院审查起诉X件X人，建议公安机关撤案X件X人（因盗窃构罪标准提高而撤案的X件X人）。在案多人少的矛盾日益突出情况下，全科同志，特别是女干警坚持加班加点，主动放弃休息日，以保证案件及时审结，科室女检察官全年人均办案X件。　　二是推进和完善各项改革，开创XX工作新局面。1、加大普通程序简化审和简易程序的适用力度。通过几年的实践证明，简易程序和普通程序简易审两种庭审方式的有机配合，对庭审效率的进一步提高，庭审重点的进一步突出，案件质量更加有力的保证发挥重要的作用。在提起XX的1202件案件中，建议适用简易程序的有X件，占X％，适用普通程序简化审的有X余件，占X％。两种庭审方式的适用，使司法资源达到了合理的配置。2、积极推行跟庭评议考核制度。通过观摩女检察官的公开庭并进行总结讨论，使全体干警自加压力，钻研业务，形成力争上游的竞争意识，在评议中，借鉴吸收他人长处，补自己不足。一年来，我科对X余起案件进行了跟庭评议。3、实施“两个延伸”，加强与公安、法院的协调配合，我科注意审查起诉的办案效率与质量，加强对重大案件的提前介入，全年共X余次提前介入与公安机关的配合，把审查起诉工作向侦查环节延伸，同时引导公安机关侦查取证，积极配合公安机关做好审查鉴别证据的工作；同时注意我院审查批捕工作的动向，与审查批捕部门密切沟通，双向联动，促使审查起诉工作向批捕环节延伸，保证了案件审结质量和效率。三、定期业务培训，提高干警素质　　创建巾帼文明岗活动是一项培养全体女干警立足本职岗位，建功成才的文明工程，是形成爱岗敬业、讲求奉献、文明执法、公正办案的职业道德风尚，增强办案与出庭XX的能力和水平，塑造新时代女检察官形象的有效形式。XX科的巾帼文明岗造就的是一支英气蓬勃、立足眼前、展望将来的战斗队伍。我院XX科以培养人才，提高素质为目标，坚持开展定期的业务培训活动。组织科室干警学习各种法律法规、司法解释，更新业务知识，并定期讨论疑难案件、交流办案心得，鼓励干警自学交流。今年以来，在科室内部开展了优秀起诉书和优秀XX意见书考核评比工作，并对参评两书的进行了详细的点评分析，指出不足，总结经验，以此为契机来规范科室干警法律文书的写作，提高两书的写作质量，科室同