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十佳杰出青年推荐材料 十佳杰出青年推荐材料 　　王庆国，1999年参加工作，中共党员，1999年7月由阜新煤校毕业分配到红菱煤矿工作。在红菱煤矿度过了9个春秋，历任采煤队实习技术员、综掘二队技术员、生产科副科长、科长，综掘二队队长等职务。在煤炭企业发展的新形势下，他能够以年轻人特有的敏锐感不断适应形势变化，更新观念，刻苦钻研，提高自身业务能力和专业技术水平，使自己逐渐成为青年当中懂技术、会管理的领导者。曾先后被矿评为先进生产者、优秀共产党员、06年度矿十佳科技带头人、省企业工委青年技术能手标兵，在全矿青年中起到了带头作用。 一、扭转战局、学习技术。 　　在刚参加工作时，他经常深入一线，跟班作业，并且能够边生产边学习，经常向老技术工人请教，努力钻研业务知识，用所学的知识来指导生产，他的努力得到了矿领导的认可，于XX年4月份被调任到综掘二队任队长。做为一名干部，特别是做一名拥有百十来号人队伍的年轻管理者，必须有丰富的管理经验和过硬的技术本领，才能的到工人的认可。他所带领的综掘队组建的时间不长，队伍很年轻，掌握技术的人员不多，远远落后于生产的需要。为了尽快组建一支高水平、高素质的现代化装备的综掘队伍，做为一队之长，自己带头学习，影响和带动大家努力学习的积极性。结合实际，请矿里的专业技术人员当老师，利用班前和班中休息时间就综掘机的工作原理、机械原理、常见病及日常的维护修理等专业知识进行系统的学习，要求职工对所学的知识进行记录并利用班中休息时间和家中进行学习，要求职工下井每班一起走、做车集中，由技术员在路上、车上为大家讲解综掘机械知识，总之，利用一切可以利用的机会让职工学习。打铁必须自身硬，与此同时，他也特别下了功夫，班中琢磨研究，不懂就问，时间就像海绵里的水，利用一切机会如饥似渴的吸取着知识的营养。巩固所学的知识，并到井下运用，反复实践，直至弄懂会用。还将学的快、悟性好的几个人分成小组到各班组进行传授讲解，几个月下来，全队职工的理论知识和业务水平都有了明显的提高，日常工作中出现的机械问题都能够独立解决，提高了工作效率。上任伊始。掘进工作面正处于过断层和火层岩侵入阶段，正常生产受阻，影响掘进进尺。面对这一现实，他深知身上的担子和份量。如果进尺完步成，不只是影响本队进尺任务的完成，同时也影响全矿的生产接续。在全体职工动员大会上，重点强调安全生产和鼓动工作，激发广大职工战胜一切困难的高昂斗志。随后，又调研了机械设备检修和备件储备情况。在现场调研中，我发现当工作面煤质较硬时，综掘机截齿不吃硬，很容易坏，需经常更换截齿，这样即费时，又费力，还浪费资金。就选用了一种即耐磨，又耐用的截齿，替代了老式截齿，这样，加快了生产步伐。 二、发展科技，节省资金 　　他在生产科搞设计期间，充分发挥自己善于专研的特点。通过和老设计人员的潜心研究，不断的学习，在红菱煤矿西翼采区优化设计方面提出了自己的独到见解，从整体思路到细枝末节的优化改造方面都提出了整体的意见，对于我矿的长远接续计划做出了做越的贡献，在各种技术改造和大型设备安装时，主动参与编制工序，合理运用工时。多年的经验使他认识到，无论到哪个单位工作，都要努力认真干好，追求质、讲求量，技术要精益求精。每次矿里进来新的机械和设备，他都要苦心钻研。熟悉和巩固安装程序和技巧，做到技术熟练掌握，技术心中有数，工作尽职尽责。对于机械结构不完善或不适用现象，想方设法提出改造意见。 三、辛勤工作，不畏艰难 　　在煤矿生产中，特别是在掘进工作面遇到断层和火层岩是常有的事。今年五月份，他带的队伍就面临了这样问题，先是断层出现顶板压力加大、破碎，综掘机举步维艰。一不小心，就会出现漏顶，并对工人作业安全产生很大的威胁。为了保证顺利度过断层，为了实现安全无事故，他积极组织队班子人员制定出严密措施，靠前指挥，跟班到点，自己主动和工人一起摸爬滚打，连续五天吃住在单位，有时跟班长达二十几个小时。正当断层过去，该松口气的时候，井下综掘机调高油缸又出现问题，需要马上处理，否则将会影响生产。他不顾几天来的辛苦和疲劳，立即下井到作业现场，又跟班16个小时才处理完毕。队里其他领导、工人看他太辛苦了，就劝他第二天别下井了，但他说：现在是关键时刻，条件不好，如果在进不去道，再出现安全事故，一对不起全体职工，二对不起家属。第二天，他又继续下井了。 　　在工作管理上，他始终坚持以人为本，实施人性化管理，他把每名职工的冷暖都放在心上。谁家有困难，有问题，都同班子成员一起协商，努力帮助困难职工，为他们解除后顾之忧。在他的带领下，年轻的综掘二队队干群团结一心，始终保持着朴实无华的工作作风和甘于奉献的价值观念，树立起朝气蓬勃的团队形象。目前，职工队伍稳定，生产积极性空前高涨。 　　辛勤的劳动之花，必然会结出丰硕之果。经过他刻苦努力，带领综掘二队队全体职工创新地开展