区优秀党务工作者---同志先进事迹材料.docxVIP

区优秀党务工作者***同志先进事迹材料区优秀党务工作者***同志先进事迹材料　　***同志从事党务工作14年，先后担任过校党委办公室主任、统战部部长、党校常务副校长、党委办党支部书记、历史与档案系党总支书记、管理学院党总支书记，现任经济与管理学院党总支书记兼院长。他十几年如一日，在党务工作岗位上始终保持对党对人民高度负责的精神，尽职尽责，无私奉献，是一位能驾于全局、把好方向、开拓进取、务实创新、群众拥护的党员领导干部，为学院的改革和发展做出了突出贡献。　　他坚持用科学理论武装人，把理论武装和实践“三个代表”重要思想作为统一思想、提高政治素质、凝聚人心、促进改革与发展的战略任务来抓。十几年来，他认真负责抓好理论学习，使所在单位的理论学习有计划、有重点、分层次、形成制度，狠抓落实。在组织学习的过程中，十分注重学以致用，结合思想、工作实际，解决改革与发展中的重大问题，促进了学院的快速发展。他所在的经济与管理学院成立于2000年5月，由于理论学习抓紧、抓实，全面贯彻民主集中制原则，班子团结，思想解放，观念更新，抓住每一次发展机遇，使该学院在校生从成立时的773人发展到1985人，硕士点从零开始到XX年建立行政管理学和档案学两个硕士培养点，填补了广西这两个专业硕士点的空白。本科专业从3个增至8个，本科生达1683人，办学规模翻了一番多，研究生教育实现零的突破，在校硕士生已达65人，来自越南、老挝等国的本科留学生已达37人，开辟了非语言本科专业本科教育走向东南亚国家的先河，形成了以行政管理学为核心的管理学科群，是我校办学的一大特色与优势，该学院已成为全校办学规模最大、发展速度最快的二级学院。在上层次、上规模、大发展的同时，他十分重视师资队伍建设，通过调入、引进和鼓励支持现有教师攻读硕士、博士、派出访问学者和进修等措施，大力加强师资队伍建设。几年来，调入和引进具有博士、硕士学位、副高职称以上的专业教师26名，送培博士、硕士11人，专业教师从成立时的35人增至61人，其中正副教授占42.3%，硕士、博士占41.2%，去年中央召开人才工作会议后，他又主持制定人才小高地建设规划，采取有力措施不失时机地加快人才小高地建设，为该学院的规模、质量、效益协调发展提供了有力的人才保障。在办学模式上，锐意改革创新，率先在全校非语言本科专业实行“3+1”培养模式，即本科生3年在国内学习，1年到东南亚国学习。在教学管理、教学内容、教学方法、教学手段等方面也进行了一系列的改革，使该学院的行政管理专业被列为自治区重点专业，档案管理学被列为自治区重点课程。他通过抓中心组学习和制度建设，有效地加强了班子建设和支部建设。几年来，他主持制定了党风廉政建设责任制和追究制、党政管理、教学管理、基金管理等18项制度，用制度规范各项工作，取得显著成效。学院班子团结，廉政勤政，形成了一个团结奋进、开拓创新的坚强领导集体。他根据我院的实际，先后报批成立了7个党支部，把党支部建在教研室和学生班级，每个学期初召开支部书记会议具体部署党建工作，对新任的支部委员组织集中培训，提高他们的业务水平和工作能力。他把学生党建工作作为造就一代又一代坚定的马克思主义者、合格的社会主义建设者和接班人的战略任务来抓，制定了“早教育、早选苗、早培养、早发展”的大学生党员发展工作方针，从新生入学第一天抓起，他亲自给新生上第一堂党课，让学生党员介绍个人进步的体会，引导新生从入学的第一天起就严格要求自己，积极上进，向党组织靠拢。在发展学生党员工作中，为保证质量，公平公开，他先后主持制定了“推优”实施细则、党员跟班培养、入党对象公示和入党过“九关”等多项制度和规定（“九关”指：党校培训合格关、“推优”关、党外群众评议关、班主任推荐关、党员推荐关、入党前函调审核关、党支部大会讨论关、公示关和党总支审批关）。由于学生党建工作认识到位，措施有力，出现了学生要求入党多、学生党员多的局面。XX年以来共有2468名学生向党组织递交入党申请书，占学生总数的79.1%，有些班级达98%；发展新党员459名，每年学生党员占学生总数最高为12.7%，最低为9.8%。他高度重视党员的教育，每年通过利用党的生日、“五四”青年节、学雷锋活动月和组织学生到百色起义纪念馆等，开展党在我心中系列教育活动，提高党员的思想政治素质，党员在教学、科研、管理和学生的各项工作发挥了先锋模范作用。在教工党员中涌现出国务院特殊津贴获得者1名，全国优秀教师1名，校师德标兵和优秀教师各1名，荣获先进工作者的26名，跨世纪、新世纪人才2名；该学院的3名学科带头人均是中共党员；现主持国家级社会基金项目的吴荣政教授、包学雄博士也是中共党员；在学生党员中有荣获“全国三好学生”的1名，全国大学生英语竞赛一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名；以党员为骨干的97级行政管理本科班被团中