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劳动仲裁科XX年工作完成情况总结 　　XX年劳动仲裁科紧紧围绕调整劳动关系这一中心，以妥善处理企业劳动争议，保障劳动关系双方当事人合法权益，维护正常的生产经营秩序，构建和谐劳动关系为目标，认真扎实地开展工作，有力地推动了各项工作的向前发展，完成了年初制定的各项工作目标任务。根据局党组的安排，现对照科室目标责任书，将XX年工作完成情况总结如下： 一、业务工作目标 　　（一）积极开展劳动合同鉴证工作、规范用工关系，依法进行管理。 　　为保护用人单位与劳动者双方的合法权益、规范两者之间的劳动关系、促进经济发展，维护社会稳定，为构建和谐劳动关系奠定良好的基础。我科截止到XX年11月28日共为380多家用人单位的9231名劳动者的劳动合同进行了鉴证；加强对集体合同的审查工作,今年对贵州水晶有机化工（集团）有限公司、清镇市粮油购销有限责任公司、贵州水晶有机化工（集团）建安工程有限公司、贵州省清镇市粮油转运站四家企业的集团合同进行了审查。经严格审查同意了上述四家的集体合同，共涉及职工人数5167人。同时积极开展劳动用工备案制度，规范企业的用工行为，截止到目前，共对285家用人单位实行了劳动用工备案。为企业的良性发展和维护劳动者的合法权益提供了有力的保障，进一步完善了企业用工从招收到解除劳动关系的依法管理。 　　（二）认真受理仲裁案件并作好登记，对不应受理的申诉，及时答复。 　　我科在受理劳动争议案件中，严格进行把关。对立案处理的认真做好登记；对不应受理的申诉，都及时进行了答复，开具了不予受理通知书。对受理与不予受理的卷宗都进行了整理、归档。 （三）公示办案程序，依法办案。 　　我局是全市劳动争议案件的受理部门，负责对劳动争议案件进行调解、仲裁。目前为止共收案21件，其中立案处理的劳动争议案件19件,经做耐心细致的解释工作，申诉人自己主动撤诉1件、审理裁决3件、调解10件，时限内案件结案率为100%；经过认真审查，共有2件申请劳动仲裁的案件不属于我科的受案范围，我科已依法开具了不予受理通知书，并向申诉人作好解释工作。 　　（四）改变服务观念、增强服务意识，积极为企业与劳动者提供劳动政策方面的服务，继续做好市属企业改革改制过程涉及到的劳动法律法规及政策的解释工作。 　　今年我科着重做好对企业与劳动者劳动法律法规与政策的解释工作，积极帮助企业理顺劳动关系，促进企业与劳动者的和谐发展。对市属企业改革改制过程中涉及到的劳动政策方面的问题，我科总能急企业之所急、在请示上级业务部门和联系各相关单位后，尽力为企业提供准确的劳动法律法规及政策，帮助企业作好改革改制中的解释工作，保证市属企业改革改制工作的顺利进行，如红枫轮船旅游公司、国营印刷厂等多家改制企业。同时我科在工作中积极做好群众的来信来访工作，今年共处理信访案件3件，共接待来信来访群众300多人次，回答涉及的劳动问题上百个，较好地宣传了劳动法律法规与政策，通过认真细致的工作，切实维护好企业与劳动者双方的合法劳动权益，尽量避免了不稳定因素的产生。如通过积极宣传政策，成功调解新店镇文化服务中心4名职工与单位的劳动争议一案。 （五）完成信息报送14期。 （六）其他工作 　　今年我科除完成上述工作外，还开展了和谐企业的评比上报，积极构思建立区域性、行业性劳动争议调解组织，举办《劳动合同法》培训班、多层次、全方位地学习宣传《劳动合同法》，同时完成局党支安排的各项党建工作；此外积极参与劳动用工年检、非法用工专项检查、十七大期间值守及包保信访人等各项工作。 二、共性目标 　　1、认真贯彻执行党的路线、方针和政策，对市委、市政府及局党组的各项决定、决议，狠抓落实，确保政令畅通，坚持做好重大事项及时请示报告制度、考勤制度。 　　2、按照统一部署，积极参与创建国家卫生城市、创建省级文明城市、创建中国优秀旅游城市和省级园林城市等工作；认真落实社会治安综合治理、禁毒等有关工作责任，加强职工及职工家属、子女教育，保证本人及子女不吸毒、不贩毒、不传播黄色制品。全年无以上事件发生。 　　3、认真贯彻《贵州省计划生育条例》、《贵阳市流动人口管理规定》，工作人员及家属不得违反计划生育的政策和规定，认真履行计划生育协作责任。全年无以上行为发生。 　　4、加强党风廉政建设和反腐败工作。配合开展好“三查”工作（查作风、查效率、查终端）。全年已按照局的统一规定办理。 　　5、积极参与开展“三优两满意”及文明窗口活动，廉洁自律，克服形式主义、官僚作风，不“吃、拿、卡、要”。全年没有吃、拿、卡、要”现象发生。 　　6、认真落实安全生产“包保责任书”、“消防安全包保责任书”各项安全生产责任制，做好防火防盗工作。已按照全局的统一安排抓落实。 　　7、参与做好局的社会治安综合治理和维护社会稳定工作。已按照全局的统一安排抓落实。 　　8、强化国家安全意识