劳动就业局党总支书记、局长XX年述职述廉报告 .docxVIP

劳动就业局党总支书记、局长XX年述职述廉报告　　劳动就业局党总支书记、局长XX年述职述廉报告　　XX年，在市委、市政府的正确领导和市人力资源和社会保障局党组的直接领导下，我和局班子成员一起团结带领全局职工，认真落实省、市人力资源和社会保障工作会议精神，树立以人为本、以民为先的理念，恪尽职守、勤勉敬业，圆满完成了省厅下达的各项业务任务指标，较好地完成局党组交办的工作。现将履行职责情况汇报如下：　　一、恪尽职守，尽职尽责，较好地完成了年度工作任务　　（一）圆满完成省、市下达的劳动就业任务指标　　1.失业保险工作取得新进展。以扩面征缴为重点，以确保失业人员基本生活为中心，加强了失业动态重点监测工作，加大失业金征收力度，失业保险工作先后10次被省劳动厅授予全省失业保险工作先进单位。截至XX年12月底，全市失业保险参保单位2701家（企业1328家，事业1313家，非国有企业60家），参保职工46.98万人，完成年度任务的102%；全市征缴失业保险金1亿元，完成年度任务的163%；全市清理往年欠费580万元，完成年度任务的310%；全供事业单位2%缴费收入900万元；全市支付失业人员失业保险金7160万元，失业保险金发放率100%；全市失业保险金滚存结余2.43亿元。　　2.劳务输出又上新台阶。市委、市政府在全市提出并实施“农村百万劳动力转移工程”以来，我们坚持以市场需求为导向，以“政府促进、市场运作、政策鼓励、社会支持”为原则，把劳务输出工作作为增加农民收入、加快经济发展的重大举措，坚决贯彻落实中央、省、市的一系列决策部署，大力组织引导农村富余劳动力外出就业，真抓实干，劳务输出的规模和效益取得历史性突破，打造了“鲁山绢花”、“宝丰魔术”、“舞钢渔工”、“汝州保安”等一批具有地方特色的知名劳务品牌。截止XX年12月底，全市累计劳务输出121.5万人，全市劳务经济总收入稳定在100亿以上，新增劳务输出6.5万人，完成年度任务的1130%。其中，有组织输出3.5万人，占输出总量的63%，国外输出382人，新增培训5.1万人，参加职业技能性培训3.1万人，占培训总数的69%。　　3.就业训练工作取得可喜成绩。充分利用职业培训和职业介绍“两项补贴”的政策效应，发挥各级劳动就业训练机构、技工学校的主导作用，整合社会教育资源，以“订单式”、“校企结合”等培训模式为主，多渠道、多层次、多形式的开展适应下岗失业职工和农民工特点的技能性培训，并结合全民创业工程实施，成立了创业服务指导中心，为社会各界有创业意愿的人员提供创业指导服务。　　4.圆满完成市人力资源和社会保障局交办的各项工作任务。　　（1）配合市人力资源和社会保障局组织开展就业再就业援助月活动，为下岗职工提供各种就业岗位，帮助下岗失业人员尽快就业。　　（2）积极参加“XX年全国春风行动启动仪式”。2月25日，人力资源和社会保障部、全国总工会和全国妇联在我省禹州市共同举行了“XX年全国春风行动启动仪式”。我市市县两级劳动就业（劳务输出）部门及7家农民工培训机构积极参加了此次活动。我市现场发布用工信息70多条，与江苏、广东、福建等省签订省际用工洽谈协议20多份，达成用工意向2000多人。　　（3）圆满完成对疆劳务合作任务。根据省、市政府的统一部署，市、县两级劳动就业（劳务输出）部门克服对疆劳务合作工作时间紧、任务重的困难，经过周密安排和部署，圆满完成了为新疆建设兵团招收新职工以及随迁家属子女输送任务。　　（4）继续贯彻落实省厅《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的实施意见》。允许困难企业在一定期限内缓缴社会保险费，使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位，鼓励困难企业开展职工在岗培训，稳定职工队伍等稳定就业局势的措施。截止目前，共为74家困难企业申请领取了岗位补贴和社保补贴5100余万元，促进了困难企业稳定生产。　　（5）较好地完成市人力资源和社会保障局党组交办的其它工作任务。　　（二）开展“争先创优”、争创“五型机关”、“双学双争”和“基层党组织创新暨典型培育年”活动，促进劳动就业工作全面发展　　根据开展“争先创优”、争创“五型机关”、“双学双争”和“基层党组织创新暨典型培育年”活动方案，我局党总支结合本单位工作实际，及时召开党总支会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后局党总支和各党支部分别成立了活动领导小组，制定了活动实施方案。活动中，以党的十七大、十七届四中和五中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以“做科学发展先锋队，当率先崛起排头兵”为主题，以“加强基层党组织建设和党员队伍建设，发挥职能作用，服务人民群众，推动科学发展”为载体，以“五个好”先进基层党组织和“五个表率”优秀共产党员为标尺，坚持思想建设、组织建设和作