劳动就业办公室班子工作总结-.docx

劳动就业办公室班子工作总结-　　劳动就业办公室担负着就业再就业、失业保险、就业培训、劳动力市场管理四项工作职能，每项工作都是面对面的为下岗失业人员、城镇新增劳动力、农村劳动者和企业提供服务与管理，每项工作都与人民群众的切身利益紧密相联，都关系到就业是民生之本的大事。为忠实履行职责，圆满完成各项工作任务，为构建和谐社会作出贡献，今年，劳动就业办公室本着有一个好班子、有一套好制度、有一个好作风、就有一个好单位的“四有”建设目标，在上级党委的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，各项工作均走在了潍坊同行业的前列。截止到10月底，已全面完成年度工作任务，得到了各级领导的充分肯定。就业办先后荣获了“省级就业再就业培训先进单位”、“省级失业保险工作先进单位”、“劳动保障系统省级优质服务窗口”、“潍坊市级就业再就业工作先进单位”、“高密市十佳文明窗口”等称号。现将今年来的工作情况总结如下：　　一、加强队伍建设，全面提高整体素质和服务水平　　今年来，我们以加强领导班子自身建设和队伍建设为重点，以建立健全各项规章制度和运行机制为手段，以改进作风、提高服务质量为内容，全面加强班子建设和队伍建设，就业办的整体素质有了较大提升。　　（一）积极开展了机关作风建设集中月和创建“保障民生”服务品牌活动，以活动为载体，先后对干部职工开展了业务、服务、礼仪规范及必威体育精装版就业再就业政策的学习考试、演讲比赛和服务礼仪演示等活动，把业务工作与服务品牌创建紧密结合，全面提高了干部职工的思想业务素质。以人为本的诚信服务在工作中得到了体现，工作效率、服务质量得到了上级的认可和群众的好评，市人大、市文明委、市宣传部门和上级业务部门多次前来检查指导。　　（二）对科室和服务窗口的工作标准、服务程序随着标准和要求的提高，进行了修改和完善。健全了一整套与劳动就业核心业务体系相配套的工作标准，将其编印成册，分发到社会各界和下岗失业职工手中，并从人大代表、政协委员和企业中聘请了监督员，自觉接受社会监督。同时，严格责任考核，形成了服务品牌创建的长效机制，促进了优质服务和各项工作的开展。　　（三）积极做好就业再就业工作宣传。积极向报社、电视台、广播电台等媒体投稿，加大就业再就业工作必威体育精装版政策和创业典型的宣传。1-10月份，在《山东劳动保障》、《潍坊日报》、《今日高密》等报刊上刊登宣传稿件50多篇，稿件的数量、质量在潍坊市同行业和本系统中居前列，并受到通报表扬，推动了就业再就业工作的开展。　　二、突出工作重点，完成就业再就业工作目标任务　　为把就业再就业工作摆到更加突出的位置，全面完成就业再就业工作和农村劳动力转移就业工作的各项任务目标，我们按照市政府主要领导提出的“职能部门要有所作为”的要求，班子成员在认真学习文件，着重领会实质的基础上，在把握要点上花力气，在落实上下功夫。年初，我们制定了“推进就业再就业工作的措施”，出台并实施了公共就业服务制度，就业困难人员再就业援助制度，健全和完善了各项工作流程和服务规范，全面实行了对下岗失业人员、新增城镇失业人员和农村劳动力求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续、《再就业优惠证》发放等“一站式”服务。今年1—10月份，全市就业局势稳定：实现就业和再就业8546人，完成全年计划的107%。其中：下岗失业人员4228人，完成全年计划的101%；安置困难群体就业621人、企业下岗失业志愿兵再就业63人，完成全年计划的104%；城镇登记失业率控制在2.4%以内。　　为帮助企业解决近年来出现的用工短缺和招工难问题，我们按照市政府主要领导和局领导的意见和企业要求，在充分发挥中心劳动力市场为企业招工提供服务的同时，开展了送岗位、送信息、送政策、送培训下乡活动，深入镇村为企业举办专场招聘洽谈会。从正月初开始，多次组织和带领部分缺工量较大的企业，到重庆市忠县、陕西省扶风县、蓝田县，河南省清风县、兰考县，河北省馆陶县、大名县，省内的济宁市、菏泽市等地招工，共招回外地劳动力4700余人，缓解了部分企业的用工急需。　　企业下岗失业志愿兵解困再就业是个政治问题，也是关系到社会稳定的一项重要工作，为做好这项工作，市委市政府领导亲自挂帅，今年5至6月份，市委市政府一个星期一次例会。作为负责这项工作的成员单位之一，我们用半个多月的时间跑企业，为下岗失业志愿兵联系再就业单位，接访下岗失业志愿兵300多人次，积极向他们宣传有关政策，教育引导他们正确面对现实、面对困难、树立信心，克服一些过激言行。我们接访过的企业下岗失业志愿兵，至今没有一人再越级上访和闹事。并为132名下岗失业志愿兵介绍了再就业工作单位，使他们重新上岗。市政府领导在企业下岗失业志愿兵解困再就业阶段性总结会上讲，劳动部门的工作做得扎实，做得细，下岗失业志愿兵再就业工作成效大。　　三、做好失