劳动和社会保障局XX年政风行风情况汇报 .docxVIP

劳动和社会保障局XX年政风行风情况汇报劳动和社会保障局XX年政风行风情况汇报　　我局政风行风评议工作在县委、县政府的正确领导下，紧扣“优化行风，保障民生，促进和谐”主题，认真组织开展政风行风评议工作，推动了劳动保障事业全面发展。现汇报如下：一、真心实意抓评议，精心组织出实招　　（一）强化领导，全员参与。成立了政风行风评议工作领导小组，组建了办公室和工作班子，主要领导亲自抓，分管领导分块抓，系统联动，全员参与，抓住评议机遇，解决实际问题，力保不走过场。　　（二）结合实际，创新措施。坚持把评议要求和部门职能紧密结合，突出保障民生、维护民权、解决民难三大重点；坚持把评议工作与业务工作紧密结合，重点抓好县政府为民十件实事中的首件实事再就业帮扶工程；坚持把短期整治与健全长效机制紧密结合，公开“十项承诺”，完善“十大服务”；坚持把总体部署与阶段安排紧密结合，提高了评议工作的针对性和实效性。　　（三）营造氛围，抓好宣传。制作横幅标语8条，站牌标语12块，组办宣传专栏6期，出版劳动工作简报9期，上报各类工作信息58条，将部门的职能职责、服务承诺、举报电话予以公开，主动接受群众监督。二、立足长效抓机制，保障民生创实绩　　通过评议，我们深切地感受到，劳动保障部门的形象在评议中进一步提升，事业在评议中进一步发展。　　（一）落实为民办实事，强力推进就业再就业工作。我们始终把促进就业、保障就业作为劳动保障工作核心要务和首要环节，着力强化组织领导、强化政策落实、强化就业服务，克服金融危机给就业带来的压力，千方百计增加就业容量，努力促进城乡充分就业，有效保障了全县就业形势的基本稳定。截止9月底，预计全县城镇新增就业再就业5641人，完成年计划的110。60％，其中下岗失业人员再就业3267人，完成年计划的105。40％，特困人员再就业525人，完成年计划的131。20％；免费开展创业培训和再就业培训2489人，完成目标任务的90。50％，期末城镇登记失业人员1606人，城镇登记失业率为2。07％；为29名自主创业的失业人员发放小额担保贷款119万元。农村劳动力转移就业规模不断扩大，全县新增农村劳动力转移就业16178人，完成年计划的140。70％，其中就地转移7548人，异地转移就业8630人。全县农村劳动力转移人数累计达到15。9万人，创劳务收入18多亿元。为此，我县被省政府评选为省级农村劳动力转移就业工作示范县。　　（二）实施民生改善计划，构建多层次、广覆盖的社会保障体系，提高保障人群的社会保障水平和层次。社会保障工作取得可喜成绩。通过开展政策宣传、加强监察稽核、实施扩面征缴攻坚战、加大执法力度等措施，社会保险覆盖面不断扩大。XX年1至8月征收各项社会保险费22164万元，共支付社会保险待遇XX2万元。XX年8月底止，全县参加企业养老保险40610人；女工生育保险参保人数41133人；机关事业养老保险参保16414人，失业保险参保12154人，工伤保险参保44780人，城镇职工基本医疗保险39722人，城镇居民医疗保险57344人。　　（三）实施人才开发计划。精心筹备，成功举办了全市职业技能培训暨高技能人才工作成果巡回展。明确标准，规范程序，做好了我县第三届首席技师、有突出贡献技师评选工作。经严格评选，五名同志被评为首席技师，八名同志获有突出贡献的技师殊荣。6月28日，成功举办了“瑞星杯”全县技能人才职业技能大赛，大赛主赛场在县瑞星集团，共有2317名一线技能人才参加比赛。有力的促进了我县技能人才的培养和成长。　　（四）加大劳动力市场监管力度，协调处置劳动关系，努力构建和谐劳动关系。进一步加大劳动保障监察力度，完善劳动保障监察工作机制。共检查各类用人单位186户，涉及劳动者14312人，共查处各类违法事实83起，协商解决75起，对查出的违法事实都作出的处理。共立案查处举报违法案件8宗，结案8起，结案率100％。进一步拓展劳动争议处理调解网络，将劳动争议解决在萌芽状态。进一步完善劳动争议仲裁机制，努力维护劳动者的合法权益。1到8月份，共受理劳动争议94件，涉及劳动者人数105人。按期结案率100％，其中调解结案75件，调解结案率91％，涉案标的额159万元，为企业和劳动者挽回经济损失128万元。接待群众劳动保障法律法规政策咨询服务309余人次。　　（五）深化政风行风、行政效能建设，不断提高人民群众满意度，推动劳动保障事业健康发展。制订完善了《党风廉政建设制度》、《党委议事规则》《政务管理规程》、《政务公开制度》、《机关考勤制度》、《干部学习制度》、《社会保险业务操作规程》、《基金财务管理规程》、《督办检查制度》、《十项服务》等制度，健全了管理工作的长效机制。推行五项服务工作规范。通过评议，机关作风明显改善，服务质量明显提高。为加强服务规范化建设，我们还制