农村党员干部现代远程教育管理中心XX年奖项设置.docxVIP

农村党员干部现代远程教育管理中心XX年奖项设置远程管理中心XX年奖项设置　　一、农村党员干部现代远程教育（电化教育）工作先进集体　　工作标准：1、以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为根本出发点和落脚点，贯彻“提高质量、加强管理、讲究实效、面向基层”的工作指针，以服务于党的执政能力建设、先进性建设、新农村建设、和谐社会建设为重点，加强基层网点建设；2、积极开展各类主题教育培训活动，大力宣传党的路线、方针、政策，展现当今共产党人的先进性风采；3、推广普及新科技、新经济、新文化知识，取得明显成效；4、组织领导加强、站点建设规范、工作队伍健全、教学管理机制完善、教育培训活动丰富。　　考核评价办法：由县委组织部组成考核组，按照目标责任书规定，通过听取汇报、查阅资料、实地察看、走访座谈、综合评比等形式，对各乡镇、县直各党（工）委远程教育、电化教育进行考核评价，评价结果提交县委组织部部务会议研究决定。　　奖励办法：设一、二、三等奖各一名，颁发奖牌、奖金。　　二、农村党员干部现代远程教育（电化教育）工作优秀站点操作员　　工作标准：1、思想素质好，工作责任心强，爱岗敬业，无私奉献，热心为群众服务；2、业务技能好，熟练掌握现代远程教育基础知识，经过专门培训，经考试取得上岗资格证书；3设备管理好，熟悉远程教育设备性能及使用、维护方法，能够熟练操作设备，独立排除一般性故障；4、教学组织好，严格执行规章制度，认真制定、落实教学计划，按规定发布节目预告，针对不同的对象提供个性化服务，党员干部群众反映较好，定期收集党员干部群众的学习需求、意见和建议，及时反馈信息。　　考核评价办法：年终由乡镇党委负责推荐，经远程管理中心按照“优秀站点操作员”标准，组成考核组采取实地察看、现场演示、走访座谈等方式进行评比，提交组织部部务会议研究决定。　　奖励办法：设一、二、三等奖各一名，颁发证书，通报表彰。三、额尔齐斯网站供稿先进集体、优秀信息员　　工作标准：1、按照上级组织部门制定的目标任务，紧紧围绕全县工作重点，结合各自的业务工作，积极参与网站建设各项工作；2、积极主动地为网站提供有实用价值、针对性强的信息稿件，并超额完成信息工作任务；3、参加县委组织部、远程管理中心组织的有关网站建设的相关会议和活动。　　考核评价办法：1、由县委组织部、远程管理中心根据《信息员管理办法》，对各成员单位信息员工作任务完成情况进行统计排名。2、由县远程管理中心了解掌握信息员平时参与网站建设各项工作情况，综合信息采用排名情况后，提出初步评比意见，提交组织部部务会研究决定。　　奖励办法：设一、二、三等奖各一名，颁发证书，通报表彰。