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5．爱岗敬业乐业 一个徒弟愤恨地说：“哎，这堆该死的石头！” 一个徒弟毫无表情地说：“师傅让我做石雕。” 而另外一个徒弟却乐此不疲，非常专注，他说：“我在寻找美啊！” （出自《如何当好一名会计》） 6．最珍贵的宝藏就在身边 有一个传说，说的是波斯人阿里，求问年老的僧人怎样才能找到钻石矿，老僧人告诉他：“只要在高山之间找到一条河流，而这条河流是流淌在白沙之上的，在白沙中可找到钻石。”阿里卖掉园林、农场，只留下庄园，独身去寻找钻石矿，在外流浪多年，到处寻求钻石矿，花掉全部费用仍未找到钻石。几十年后，后人牵骆驼到庄园后的河流中去饮水看到流水下的白沙有一闪光的石头，拿回了家，这正是阿里所寻求的钻石。 这个故事告诉我，有时候我们为了追求一些不现实的东西，却失去了我们的立足之本，失去了我们自己身边所拥有的美好的东西。其实，最珍贵的宝藏，往往就在身边。（出自《企业用人八点启示》、《重视身边的人和事》） 7. 人生就像“拾稻穗比赛” 外国人形容人生就像是“拾稻穗比赛”一样：规定从稻埂的一头走到另一头，只能往前走，不能回头，而且只许捡一串稻穗，最后看其稻穗的稻谷重量的大小来分胜负。一般的人开头漫不经心，不用心去观察、比较稻穗的大小及大、中、小的比例，只想往前捡大的，但时间过去了，路程过半了，也分辨不出大小和大、中、小的比例。走到了最后，只可捡一串一般般或者偏小的了。真正有耐心、聪明的人，一开始走就注意去用心分辨了，走了一半过程，心中已经分辨大、中、小形模和比例了，往下半段走去，一看到属于大的稻穗就捡起来，结果成绩优良。 所以说，人生也一样，你在前半段操劳一点、辛苦一点是值得的，到了后半段的时候，你就有充足的知识和能力去获得好结果。 （出自《从一线做起》） 8．“死要面子活受罪”的读书人 我们要大家知晓人性，人生第一个敌人是“爱面子”。有些人不是把时间和精力用于如何去改变自己，不去总结、反思自己，而是死抱着面子搞虚的、形式的东西。刚才讲的那个书生如果放下架子，去当一个老师挣钱，就不会出现如此难堪的家庭境况了，但他偏不当，那是心态出了问题。（出自《与秘书们谈人生哲学》） 9.“她没骂人”与教养 一个家庭吃完晚饭后，妈妈和女儿吃完去收拾洗碗，爸爸、儿子在客厅里看电视。过了一会，只听到“啪”的一声，摔碎了一个盘子。过了一会，儿子说这个盘子是妈妈打的，爸爸就问你没去看怎么知道是妈妈打的，儿子说：“她没骂人。” 身教重于言教，我们现在做领导了，你的一言一行、一举一动下边的人都看着你啊，你要想做一个心安理得的人，那就要坚持“走正道、负责人、心中有别人”的企业文化，用自己实际行动和表率行为去带动下属把自己的工作做好。（出自《信心、耐心、好奇心》、《教养的问题》） 五、几点建议 1．静心研读，细心揣摩 首先是要静下心来，认真学习研读，对每一个篇章结合自身实际进行细心揣摩，全面、系统、完整地掌握老板的思想主旨、例证细节、针对对象、应对策略。 这样，你做宣讲才能心中有“货”，讲话有底气。千万不要不懂装懂，似懂非懂，或者一问三不知，那是无法开展宣讲工作的。 2．形式多样，学以致用 培训教案可以联系实际，适度挖掘 拓展，进一步丰富内涵，提升品位， 做到既有实用性，又有趣味性，更具 创造性。培训形式，可以组织自学、 研讨，可以组织演讲、辩论，可以组 织情景剧、演唱会，可以利用我们已 的宣传阵地和平台开展宣贯，总之形式生动活泼，多姿多样。 要活学活用，让大家将学到的做人处事的方法应用到实际工作和生活中去，不断地提升自己，这样做到了学以致用，那宣贯的目的就达到了，企业文化建设也就真正地落地了。 3．内部交流，概不外传 我们没有害人之心，但绝不可没有防人之心，就像老板说的，“我们要学会做坏人，但绝不做坏人”。 毕竟融合着老板多年积累的 智慧和心血，不能任其“复 制”，我们要有一种知识产 权的保护意识，这也是对我 们集团自身发展的一种保护。 六、结束语 做人做事原则 “入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔” “昂首传薪火，俯身作人梯” 肩负使命 分享完毕，谢谢大家！ 15．赚钱容易花钱难 老板说，每一个只要你具备了“勤奋、忠诚、认真、专一、思考”五个人生好习惯，赚钱其实是不难的。问题是赚到钱如何花钱，花的钱怎样才算有意义、有价值？这个也是人生的一个大学问。 （出自《与青年分享人生体会》） 16．人生“四知” 从萌发创业思想开始筹建到今天成为世界最大的管桩制造商，老板作为经营管理者在整个过程中其实一直贯穿着“四知”：知难行易、知错能改、知恩图报、知足常乐。 “知足常乐”还可以这样理解：身体力行“知难行易”，有气