《会计学》-CFO任职资格与会计信息质量研究.docx

《会计学》课程论文作者： 系别：旅游学院年纪:　10级班级：旅游管理与服务教育CFO任职资格与会计信息质量研究摘要：国内外关于CFO任职资格与会计信息质量关系的实证研究已积累了丰富的研究成果，本文对国内外关于CFO任职资格与会计信息质量关系的实证研究进行综述，对CFO任职资格与会计信息质量关系进行再次的实证调查，阐述说明其内在关系，来更好的使会计信息达到真实、可靠，维护市场经济的环境和秩序,促进社会经济的健康发展。关键字：CFO任职资格 会计信息 关系研究引言会计信息质量的高低直接关系到会计目标的实现以及会计信息使用者的预测与相关投资决策。20世纪90年代美国安然、施乐、世通等公司的舞弊事件所暴露出来的财务舞弊问题使得投资者对会计信息质量更加关注。我国资本市场尚处于起步阶段，其完善程度和规范水平比较低，从早期的郑百文、到中航油的长期亏损、四川长虹的大量应收账款等案件元不说明会计信息失真现象在我国的严重性，严重损害到包括投资者和债权人在内的广大利益相关者的利益。各界人士对会计信息质量问题及其重视，朱镕基总理曾经发出了“不做假账”的呼吁。因此会计信息质量问题一个迫切需要解决的问题。提供透明的财务报告和精确的会计信息，是CFO的天职，属于CFO的传统职能；参与制定以价值增值和价值创造为核心的公司发展战略，是现代CFO的发展职能；通过领导财务部门变革引领管理变革，是现代CFO的扩展职能。总会计师、首席财务官、定位于公司高管的财务总监和具有较高财务会计专业素质的分管财务工作的副总经理这四种岗位类似于国外企业的CFO。文献回顾CFO的任职资格CFO的综合素质 　孙子曰：“将者，智、信、仁、勇、严也。”只有五德具备，才能成为大将，成为一名成功的CFO。 　智：具有全面的专业知识体系，能从杂乱无章的事务中，整理出一套逻辑的框架； 　信：诚信为本，言必信行必果，说到做到； 　仁：仁者爱人，尊重、关心、爱护、体贴部属，“师克在和”，仁爱为基础； 　勇：勇敢果断，勇于创新，具有冒险精神； 　严：严肃认真，严谨完善，严的前提是制定完善的规章制度，凡事做到有人负责，有章可循，有据可查，有准可控。 CFO的基本素质 　作风正派：不论做人还是做事都必须实事求是、光明正大。在财务管理工作中遵纪守法，廉洁奉公，严格按规章制度办事，坚持原则。 　敬业忠诚：热爱本职工作，勤勉扎实，视企业利益高于自身利益，严守企业秘密，自觉维护企业形象，并为企业的发展积极出谋划策。 　情绪稳定：通常喜怒不形于色，不在人前抱怨、发牢骚，遇到困难，总是坚忍不拔地突破难关。 　富有理想：具有干事创业的胸怀，乐于挑战，把工作视为一种需要和自我价值的实现，即热爱工作并享受工作。 　身体健康：身体是革命的本钱，繁重的工作需要强健的身体做后盾，因此身体素质是CFO必须具备的，工作中健身非常重要。 CFO的能力素质 　学习能力：持续不断地学习充电，提升技能； 　专业能力：组织财务活动、处理好各种财务关系； 　决策能力：具有较高的抽象能力和判断能力、明晰的逻辑思维能力、系统的综合分析能力，从而达到准确的正反效应评估，迅速作出相应决策； 　组织能力：主要表现在用人授权和指挥控制两个方面，对被管理者实行有效的管理和控制； 　协调能力：妥善处理与上级、同级和下级的人际关系，协调好相关的外部关系； 　表达能力：包括口头表达和书面表达能力。较强的表达能力是CFO推销自己的观点，发挥作用的重要技能。 关于CFO素质的公式和关键词 　美国学者凯瑟琳·斯腾泽尔和乔·斯腾泽尔在《CFO生存指南》一书中给出了关于CFO素质的两个公式和几组关键词： 　CFO的地位+CFO的姿态=CFO的形象 CFO的态度+CFO的看法=CFO的影响力 　综合素质：前瞻性、责任感、挑战现状、自信、风险承担者、乐观、执行力、激发信任、具有凝聚力、员工的拥戴、镇定自若、善始善终、企业精神、激情中的冷静。 　技能素质：团队合作、在组织内部兜售思想、财务和会计的专业知识、谈判、行动上的战略性、教育背景、操作能力、行业约束、超越别人。 　心理素质：适应能力、坦诚、理解别人、坚持、控制烦躁、平衡个人和家庭的价值、坚持真理的勇气。 　领导素质：指导者、沟通者、乐于倾听、具有想象力、熟练、活力。 CFO的行为准则 　树立目标，坚定信念，勤学上进，锐意创新； 　着装得体，为人友善，爱护部属，尊敬同侪； 　诚实正直，廉洁敬业，处事果断，敢担责任； 　善于管理，精于协调，辅助上司，达成目标。 CFO的成长之路 　　学习考试，内外兼修，内增知识，外添本领； 　精通业务，轮岗操作，会计审计，优选审计； 　勤于思考，善于总结，发表观点，思想闪光； 参与并购，参与招聘，抓住机遇，达成目标。 会计信息质量会计信息质量概述　　深入理解会计信息质量是一个最基本的问题。因此