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纪检监察系统：“五个一套”工作机制强力推进村监委建设 　　近两年来，水坝塘镇积极探索加强对村务监督委员会制度的创新机制，建立了以一套组织保障制度、一套体制机制、一套运行机制、一套监督手段、一套工作方法为主体的“五个一套”工作机制，深入推进村监委制度建设。 　　一是建立一套组织保障制度，切实加强村监委工作进度。水坝塘镇党委、政府经过精心筹备，成立了以党委书记任组长，纪委书记任常务副组长，党委班子成员任副组长，纪委委员及部门负责人各村支书为成员的保障体系，强力推进体制机制的筹备和建立，确保村监委工作如火如荼。 　　二是建立一套“体制”机制，扎实推进村监委工作日程。通过建立《村务管理制度》以及《村务监督制度》，明确村监委受村党支部和镇纪委的双重领导身份，贯彻加强村监委主任的岗位职责，确保村监督委员会转入科学化、实战化轨道。 　　三是建立一套“三四三”运行机制，强力发挥村监委工作职能。通过紧抓各项惠民资金是否及时足额兑现、村干部是否廉洁自律、以及所出现的问题是否得到妥善处理等三个重点，明确村监委成员的知情权、审核权、建议权和监督权等四项权利，来实现所有资金能及时足额兑现到群众手中、每位村干部均能廉洁自律、所出现的各种问题都能及时有效得到解决等三大目的，确保村监委组织在执行过程中能最大限度发挥执能作用。 　　四是建立一套“一评三议”监督手段，高效行驶村监委工作职权。通过每季度在村里开展一次村民委员会测评活动，由党支部提议监督、对村两委会商议进行监督以及党员大会审议进行监督等三议相结合，确保了测评活动的规范与落实，切实高效的行驶村监委职权，保障村委办事的公开与透明，达到了真正为老百姓办实事、办好事的目的。 　　五是建立一套“二二五二”工作方法，积极落实村监委工作实效。通过赶场天在镇政府设立各村驻镇便民服务站、群众工作中心及民意代表两个机构，提高群众在赶集之日的办事效率，避免老百姓多跑路，跑冤路。组建例会工作调度日和民情答疑两个工作日，为老百姓解疑处、答疑虑，让老百姓能够畅所欲言，最终在百姓与干部之间架起心灵沟通的桥梁，使老百姓对我们的干部充满信心。同时通过走访与电话书信的方式与信访户、意见户、困难户、农村经济先进户及积极户之间取得联系，注重成效，收集民意，建立民意台账与三薄二册台账，即列席村民委员会记录薄、村监委月例会记录薄、监督事项记录薄和走访群众登记册、向村委会提出合理意见建议登记册，使村委的办事程序更加公开透明，贴近民心，畅享民意。 　　通过对村监委资源进行有效整合，以示范村为例，在边组建、边开展工作要求下，加大对强农惠民政策落实和涉农资金情况开展专项检查，有力促进村干部作风的转变和地方经济发展环境的优化，进一步密切了干群关系，维护社会的和谐稳定。