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煤矿安全质量标准化工作汇报材料 　　迎难而上锐意进取狠抓矿井安全质量标准化整治工作XX年10月19日 尊敬的各位领导： 　　今天，水矿集团公司第三季度矿井安全质量标准化现场会在我矿召开，使我们得到了聆听各级领导现场指导并与各兄弟单位现场交流的好机会，我们深感荣幸！同时，现场会也是对我矿安全质量标准化工作的检验，我们深感压力与责任！我们将把这种压力与责任转化成动力，更加深入细致地抓好抓实安全质量标准化工作！在此，我代表老矿全体干部职工，向各级领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 　　下面，我向各位领导简要汇报我矿近一年来的安全质量标准化工作： 　　一、面对困难不气馁，积极推进安全质量标准化工作 　　**煤矿是一个开采近40年的老矿井，矿井地质条件差、断层多、地压大、顶板破碎、生产系统长、失修巷道多、矿井生产机械化程度低、一线劳动力效率低等困难一直困扰着我们。 　　在这样的矿井推行安全质量标准化工作，难度相当大！但是，在集团公司十分重视和支持下，我们全矿上下团结一致，增强责任感和紧迫感，面对困难不气馁！在资金十分紧张的情况下，今年仍挤出大量资金扎实推进矿井安全质量标准化工作，同时带领全体干部职工积极加强学习标准化标准、不断完善标准化考核体系，强化责任落实和任务追踪，狠抓安全质量标准化和文明生产的整治，促进标准化工作水平的不断提升。 ㈠高度重视、精心布置。 　　为迎接标准化现场会的召开，新老班子从一季度开始，就着手狠抓安全质量标准化和文明生产工作。二月份专门召开全矿动员大会，统一全体干部职工思想，树立安全质量标准化和文明生产观念；成立整治安全质量标准化工作领导小组，多次召开各类专业会议确定实施方案，明确了整治路线、整治内容、完成时限和责任人，落实具体责任和考核标准。 　　以精细化管理为依托，强化安全质量标准化工作。矿对系统、工程、装备等方面出现的问题，细划出项目，确定工作量、工作标准和责任，确定价格，严格定额或包干。按照明确的整改方案、明确的标准、责任单位和责任人、整改期限、督促单位和督促人、??查单位、核查人员以及核查结果等步骤，对查出的问题落实整改。 　　针对巷道失修严重的实际，矿下定决心调整充实巷修队伍。一是选配优秀的区长到巷修工区担任主管，带领队伍；二是在集团公司定员59人的基础上，增加定员为260人，加大修复力度，确保了通风、生产系统的畅通稳定及井下生产作业环境的改善。 　　出台办法，用制度规范行为。今年以来矿下发了《关于整治安全质量标准化线路的安排意见》、《矿井安全质量标准化考核评分办法》、《矿井文明生产处罚规定》、《文明生产范围划分及系统用工岗位职责》、《**煤矿业务科室安全质量标准化责任奖罚规定》等一系列管理制度，用制度管理、靠制度约束。 ㈡狠抓安全质量标准化具体工作的落实。 　　1、加强职工教育培训，牢固树立安全质量标准化意识。 　　年初，矿下发了《矿井文明生产质量标准化考核评分办法》，结合矿井安全质量标准化标准，认真组织职工学习、培训，进一步规范矿井安全质量标准化管理。坚持从强化干部职工教育、提高安全质量标准化意识入手，采取多种形式，分批分期对生产管理人员、工程技术人员、安检员、班组长、采掘工人等进行了安全质量标准化标准的教育、培训；引导职工“上标准岗、干标准活”，提高了职工业务素质、技术素质和安全文化素质，为安全质量标准化的稳步提升打下了良好的思想基础，营造了矿井质量标准化建设的浓厚氛围，促进了矿井安全质量标准化的健康发展。 　　2、抓好安全质量标准化的日常管理，严格每旬验收和每月考核兑现。 　　每旬由副总师牵头组织业务部门对采掘修头面和机运通系统的安全质量标准化进行验收、打分、评级，并在每月的工区工资考核中严格兑现，突出了安全质量标准化在安全生产中的重要地位，体现了安全与质量、质量与效益的高度统一。 　　3、极力推广中深孔爆破、光面爆破和激光指向技术。 　　围岩预留松动圈、沿空送巷等掘进施工技术，取得了显著的效果。矿在中深孔爆破、围岩预留松动圈施工中，多次派管理人员、工程技术人员和施工人员到大湾矿、汪矿等兄弟单位学习取经。学到的经验在矿1460东一XX、新1460变电所等巷道的施工中得以推广应用，使巷道的成形及施工质量有了较大改观。在充分分析有关资料的基础上，在7133(3)回采巷道的掘进、8111回风上山的掘进施工中，推行了沿空送巷技术，使7133采面得以顺利回采，8111上山已施工近200m，既加快了施工进度，也解决了巷道预留煤柱压力大这一难题。 　　4、实施掘进支护改革，改善掘进质量，延长巷道服务周期。 　　在掘进支护方面，为了解决井下巷道压力大、交岔点施工难度大、架棚支护成本高、人工劳动强度大等问题，矿在充分论证的基础上，实施半煤岩及部分煤巷锚网支护、锚网+锚索联合支护等支护改革，通过现场实践，取得了较好