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烟草公司支部晋位党员争先活动总结 　　市委组织部《关于在全市基层党组织和党员中开展“支部晋位、党员争先”活动的实施意见》下发后，我局党支部高度重视，在第一时间专题召开支委会，传达学习泰委组【XX】79号文件精神，成立了以党支部书记任组长、支部委员为成员的“晋位争先”活动领导小组，明确具体措施和要求。召开了动员大会，学习上级文件精神，进一步统一思想、提高认识，切实增强全体党员投身活动的主动性和自觉性。在此基础上，认真对照上级要求，序时推进调查摸底、自评等级、整改提高阶段措施，确保了“支部晋位、党员争先”活动取得实效。 一、党组织和党员概况 　　我局党组织设支部1个，隶属于xx市级机关工委，支部现有党员41名，其中：在职在岗党员24名，离退休含离岗休养党员17名；支部委员会班子成员包括支部书记1名、组织委员、宣传委员、青年委员、群众委员各1名；支部下设党小组4个。 二、活动开展情况 深入开展调查摸底 　　“支部晋位、党员争先”活动开展以来，按照市级机关工委统一部署，4月上旬，我局对党支部“组织设置、班子建设、制度建设、投入保障、发挥作用和群众评价”，以及党员“在保持先进性和纯洁性”等方面进行了一次全面排查，准确掌握了的相关情况，找准了存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点任务和具体要求。 　　好的方面有四点：一是班子建设上能坚持按期换届选举支部领导班子，围绕中心落实党建工作，领导干部带头贯彻民主集中制、促进班子团结，坚持正常开展党的活动。二是制度建设上表现为“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度健全，党组织书记与党员谈心制度、党务公开、民主管理制度落实到位；党员直接联系服务群众长效机制初步形成。三是发挥作用和群众评价较好，党组织和党员作用充分发挥，党组织在党员群众和服务对象测评中满意度在98%以上，群众对党组织服务基层、服务群众工作的评价良好。四是党员“在保持先进性和纯洁性”上能认真履行职能，积极投身创先争优活动，以良好的形象取信于民，未发生过党员违纪违规案件。 　　存在问题和薄弱环节为三点，一是党员活动场地不足，宣传教育设施陈旧落后；二是党组织活动经费不宽裕，在财务预算中需进一步加大；三是党建工作“四进社区”及在职党员到社区服务的措施还不够多。 认真搞好自评等级 　　一是以召开座谈会、书面征求意见等形式，联系结合烟草行业正在开展的“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，深入开展“支部晋位”、“党员争先”标准大讨论活动，进一步细化和明确切合本单位实际的“晋位争先”标准，制定了分类定级考评办法。 　　二是以自查自评方式组织24名在职在岗党员，对照分类定级参考标准，逐项进行了自查分析，在找出存在不足的基础上，初步提出了整改提高的努力方向。在此基础上，开展了党群评议，组织召开党员和群众代表会议，就基层党组织和党员自我认定的等级和初步整改提高的努力方向，征求党员和群众代表的意见建议。在综合各方意见的基础上，支部对照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，党员个人对照“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级实事求是地进行自我评定等级。 　　三是组织召开党员和群众代表会议，就支部和党员自我认定的等级和初步整改提高的努力方向，征求党员和群众代表的意见建议。对照分类定级考评办法，结合平时掌握的情况，研究确定本支部党员的分类等级。经自查自评、党群评议、组织审定，支部被定为“较好”，24名在职党员中15名党员定为“优秀”占参与人员总数的62.5%，9名党员定为“合格”，无不合格党员。在此基础上，分别进行分类定级结果的反馈，并逐一提出整改要求。 扎实狠抓整改提高 　　首先，结合上级党组织反馈的情况及党员群众提出的意见建议，我局党支部研究制定《晋位规划》，提出整改提高的目标任务，逐项分解、落实责任，明确具体措施及时限要求，并报上级党组织备案。同时，党支部公布了《晋位规划》，党组织负责人代表党组织作出了公开承诺，接受各方面的监督。所有党员就《争先规划》在支部大会或党小组会上作公开承诺。 　　其次，按照轻重缓急明确须立即整改、逐步整改的事项，实行了项目化推进、动态化监测，集中解决问题，所有党员针对存在不足，采取了有效措施加以整改，确保在原有基础上都有新的提高，先进模范作用更加彰显，普遍实现晋位争先。 　　此外，支部在整改过程中先后出台了包括《民主评议党员、党支部制度》、《党建工作保障制度》在内的一系列制度规定，从而将“晋位争先”活动中的好做法、好经验以制度形式固定下来。 三、典型做法 　　围绕“服务”主题，突出自身特色，务求工作实效。一是送政策服务进街道。围绕建设“生态、人文、大气、宜居”现代化中等城市目标，积极配合济川街道办开展城市房屋征收拆迁工作，组织专卖管理、客户服务人员对拆迁户中涉及卷烟