演讲稿-为建设严格规范富有效率充满活力的烟草公司而努力奋斗.docxVIP

演讲稿:为建设严格规范富有效率充满活力的烟草公司而努力奋斗牢固树立自律意识切实加强内部监管　　为建设严格规范、富有效率、充满活力、和谐向上的山昆公司而努力奋斗　　XX年以来，国家局党组在学习贯彻党的十六届四中全会精神过程中，明确提出了全行业在继续坚持和完善烟草专卖制度的前提下，必须认真研究和切实解决好提高效率和注重自律两个重要课题，这两个课题的提出，是烟草行业走向成熟的标志。而严格内部监管，注重行业自律，既是深化体制改革，保持持续、稳定、协调、健康发展的需要，也是践行“两个维护”和烟草专卖制度的需要，更是坚持求真务实的一项重要举措。　　国家局近两年来反复强调，全行业要牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的共同价值观，要把切实维护国家利益、维护消费者利益作为烟草工作的根本出发点和落脚点，这是严格行业自律必须始终遵循的行为准则，也是加强内部管理监督工作的根本指导思想。加强行业内部管理监督是加强行业干部职工队伍建设特别是领导班子建设，树立行业良好形象的重要措施。而加强内部管理监督，注重自律教育，我们要着重从自觉接受监督和加强有效监管两个方面入手，尤其是各级领导干部特别是主要领导干部要积极带头树立这种意识，忠实履行职责，切实负起加强内部管理监督的责任，真正把权利的运作置于严格的监督之下，带头遵纪守法，模范执行法律法规，决不以权谋私，贪赃枉法。为此，我们要始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合行业、公司实际，认真学习、领会十七大报告，深入开展“两个至上在岗位”的主题实践活动，以“五查五看”为重要内容，确保领导干部率先垂范，在严格企业管理、强化企业内部管理监督、培养优良作风等方面发挥示范带头作用。　　行业加强内部管理监督工作基本格局明确提出要以加强对领导干部的监督为重点，为此各级党员领导干部要正确行使权力，严格要求自己，增强民主意识，自觉接受监督，切实做到重大决策科学民主，使用干部公道正派，处理事务严格程序，社会交往慎重从事，抵御得住诱惑，经受得住考验，始终保持一身正气。所以，我们要认真贯彻《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和自觉遵守国有企业领导人廉洁自律“七不准”的规定；要继续抓好国家局党组《关于加强对领导班子特别是主要领导干部的监督意见》的贯彻落实，进一步完善、规范领导干部从政行为；要认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度，有效防止权力失控、决策失误、行为失范；要认真贯彻民主集中制这一党的根本制度，凡是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，必须集体讨论决定，决不允许个人独断专行；要继续保持党委会、党政联席会、经理办公会为主要形式的集体领导机制和议事方式，要充分发挥招投标、预算、薪酬、投资委员会等多个专业领导组的作用，不断完善对各专项工作的充分论证、管理监督机制，切实做到有章可循，严格按制度规定办事；要严格执行干部选拔任用工作条例，努力扩大干部选拔任用工作中的民主，使广大干部职工能够真正有知情权、参与权、监督权；要大力推进厂务公开制度，不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，支持职工参与管理，党员干部要自觉接受群众监督，确保权力在阳光下运行；要牢固树立群众观点和公仆意识，关心职工，认真贯彻《劳动合同法》，深化用工分配制度改革，调动全体员工的积极性，促进员工全面发展。　　我们要以公司持续健康发展为目标，以健全自我监管长效机制为主线，在完善内部监管组织体系和制度体系的基础上，坚持依法监管、照章办事，确保规范化经营；要按照一事一档原则落实痕迹化管理，实行项目责任制加强内部审计监督，以严格自律的态度落实专卖法规，以积极主动的精神服务行业大局，切实增强企业的内部管理监督能力；要按照“统一标准、落实制度、规范流程、贯穿痕迹、严格考核、信息支撑、操作简单、管理精细”的工作方针，积极探索科学有效的监管方法，建立健全企业内部管理监督长效机制，努力实现内管工作的“制度化、规范化、信息化、日常化”，为全国烟草工业企业提供一个“看得见、摸得着、学得到、科学高效”的内管工作标准和典范；要前移内审关口，认真开展财务收支、经济责任、预结算审计和内控制度评审，不断健全严格规范的内控机制，将内控建设工作合理细分、层层分解、逐项落实，使职能部门和相关人员做到自我约束、自我监督、自我管理，确保各项工作的贯彻执行；要重视外部监督，充分发挥省局内管办、会计事务所的监督作用，确保为企业内管工作提供具体详细的业务指导和法律支持。　　加强内部监管，切实解决自律问题是全行业的重要任务。我们一定要按照国家局的要求和部署，进一步统一思想，提高认识，落实措施，坚持不懈地做好内部监管的各项工作，把企业内部监管工作抓紧、抓好、抓出实效。我们要大力营造“自重、自省、自警、自律”的氛围，切实让广大干部职工认