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浅谈政府如何为企业解决用工难问题浅谈政府如何为企业解决用工难问题谢鹏志　　改革开放30年，由于国务院和省政府出台扶持非公有制经济的政策，使个体私营企业如雨后春笋突飞猛进发展，但也相继出现了企业用工、融资等方面的难题。笔者作为个私协会工会联合会工作者深入个私企业调研，提出一些个人的看法和建议。　　第一、作为县市一级政府应建立专门的网站，除了推介本县市的投资环境、文化底蕴、人文地理，更应侧重把重点企业、新办企业推介入网，把企业的投资规模、环境、制度、上岗培训、福利待遇等上网，并制成光盘，供社会各界人士发往国内外亲朋好友处，从而形成全社会合力为企业发展，特别是招工出谋献策。　　第二、县一级政府要出台奖励政策，鼓励社会各界人士创办劳务、人才引进中介机构，建议政府协调工商部门予以免费登记注册，税务部门予以免税。中介机构有劳务信息，政府派专人配合中介机构到劳务输出地考察，与当地政府劳务输出部门洽谈、签定劳务输出合同，单靠中介机构力量薄弱、可信度不高。　　第三、建议由县市政府选聘律师，指导中介机构开展工作，指导、帮助招工单位和务工人员双方签定公正、公平、双赢的协议书或合同，保障外来务工人员的合法权益。　　第四、适时成立“外来务工人员协会”，为他们提供一个活动场所，使他们相互交流信息，相互勉励，政府派员进驻，关心他们的工作、生活，帮助他们排忧解难。　　第五、适时召开外来工大会，评选、表彰十佳外来工，鼓励他们为当地的经济发展作贡献。　　为了使外地务工人员能安心、决心长期扎根当地，建议各地政府建设廉价解困房，供已结婚或想结婚的外来人员夫妻居住，帮助解决他们子女上学问题，创建夜校，免费让外来人员进修充电。　　相信在各级政府的正确领导下，在各级职能部门的大力扶持下，在广大企业的奋力拼搏下，在广大务工人员的奉献下，非公有制企业的明天会更美好！