国家建筑师聘请协定书（十一）.docVIP

国家建造师聘用协议书 甲方： 乙方： 因甲方公司发展需要，需聘用 建筑 专业 贰 级建造师顾问，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下： 一、 聘用期限 甲方聘用乙方的期限为 壹 年。注册成功（即建设部门网上正式公告之日）起往后推 壹 年。 二、 甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。 2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。 3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。 4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。 5、签订协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。 6、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册（注册成功公告期限不能超过120天。变更注册不能超过40天）。 7、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必须在政府规定的行政许可办事工作日后7个工作日内，将乙方提供证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。 8 、聘用期内，甲方应保证乙方所有应注册证件的有效延续，需承担其费用，及时办理手续（如继续教育、有关会议、考试年检等），保证乙方的全部证件能及时转注。 三、 乙方权利与义务 1、双方签定协议后，乙方应于? 年? 月 日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等】。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（8个工作日）向甲方提供相关证件。 3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册、变更注册，以便顺利注册成功。甲方在办理安全生产许可证期间，乙方积极配合甲方考安全员B本。 4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付工资 壹仟 元人民币整。 及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。 四、 聘用工资及支付方式 经双方商定，甲方同意每年支付乙方 叁仟 元整聘用工资（税后）。甲方收到乙方相关注册证件，当预支付乙方的聘用工资 壹仟 元整，注册成功后支付乙方剩余聘用工 贰仟元整。 五、 证书及印章的保管 完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。 六、 解聘 1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，不得无故刁难。如合同到期甲方不给乙方办理解聘，由河北万捷人力资源服务有限公司协调帮助办理转注，保证不耽误乙方时间。 3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：? （1） 甲方不能按期支付工资； （2） 初始注册不成功；（3）变更注册不成功：? （4） 甲方有其它违约行为。 七、 违约责任 1、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下： 资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。 2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。 3、乙方必须在甲方公司注册满壹年,才可以转注，乙方要求提前解聘，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金 5万 元整。 4、甲方必须在注册满壹年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 5万 元整。 5、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。 6、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。 7、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。 八、 本协议条款货币形式均为人