分享我上掉业领导课上的“收获”-刘萌芽师长教师[优质文档].docVIP

分享我上《大学生就业指导课》的“收获” 2012-11-1 一、分享已毕业学生给我的“指导” 本学期受命将几次“大学生就业指导”这门课，结果没想到任务还很重。为此，我特意在课前暑期广发英雄帖，有已近20名的毕业生来函帮助，下面都是学生们回的一些意见的总结： 第一，珍惜实习的机会： 毕业之前用人单位给的实习机会，有些是确实有空缺岗位而设立的实习岗，有些是因为工作任务特别多而临时设立的，建议找自己喜欢的专业，或者对口的专业进行实习，在实习中积极表现，主动去工作（实习单位不会很主动教你做事情，要自己主动去，哪怕就是搞一下办公室卫生，都会给别人留下很好的第一印象）。应届毕业生缺的就是经验，所以大学的每个寒暑假都能去找专业方面的实习会比较好，而不仅仅是做做家教、促销之类（当然有也比没有好，但是有针对性的专业实习会更有帮助）。实习期间不要计较工资等个人得失，努力抓住每个机会去表现自己，如企业的一些文艺晚会做做表演、主持、后勤等，你的每一个付出企业领导都看在眼里。 第二，搜寻就业信息： 多参加校园招聘，不仅是本校的，还有自己想工作的地方的学校的所有招聘会。 常去人才市场转转（平时都是小型的招聘会，已招销售、行政、文员、财务为多，年底年初有大型的分专业类型的招聘会），跟用人部门的人员聊天，会获得很多市场行请的信息的。 通过网络搜寻信息，例如：中华英才网、前程无忧网、智联招聘网、伯乐人才网、中国大学生网等。此外，63就业网（/）上有很多与就业择业面试类的体会，多看看别人的面经。 第三，区域与行业选择： 对于想闯敢拼的学弟学妹，我建议还是去大城市发展，那里机会还是多得多。进入公务员队伍后，首先要经得住“熬”，其次是要“忍”，再次是要“钻”，不但学问和修养要钻研，与领导关系更要钻啊。哎，这些东西不说也罢，不要打消学弟学妹步入社会的积极性，不过现在社会的确如此啊。总之，步入社会有风险，为人处事须谨慎。1、简历。不用太花哨太复杂，把自己的基本信息和突出优势集中在1-2页纸上即可，要注意突出自己的专业背景、学习成绩和实习经历、性格特点等，而且不要用同一份简历去投所有你想去的公司，要针对不同公司不同岗位准备相应的简历，突出自己和应聘岗位的匹配性； ?? ? 2、面试前期准备。熟悉所投公司的行业、背景及岗位要求，对常规问题要总结出自己的答案，准备得体的服饰、发型，还有心态的调整； ?? ? 3、面试时的准备。这个，就要见招拆招了，看公司的面试形式和题目吧，从电话面试开始，到一对一或多对一，笔试，无领导小组讨论，最好事先熟悉一下面试的流程，这样子才不会因为陌生而感到慌张，如果是面试名企，可以上网搜一下以前面试过的人发的面试经验，也很有用的，都是一手资料。这个过程，关键是体现出真实的自己，企业对应届生的要求不是很高，主要是看能力，性格，潜力方面的，所以，表现出应有的就可以了，要自信，这个是关键。关于面试，只要做自己就好，因为如果在面试的时候呈现的不是真实的自己，导致HR错把你招进去，可能你会不适应那家公司的工作。面试前多准备HR可能会问到的问题，注意着装，一定要准时。我个人觉得个人面试第一，真诚，特别对于应届毕业生来说，因为对于很多公司HR来说，招收应届毕业生很多程度是因为他们有潜力，像一张白纸，好培养。第二，要表现出自己的工作态度，工作态度对于工作来说很重要，对于大学毕业生来说，学识、学习能力都达到一定程度，重要的是工作态度，特别市刚出来的毕业生，很容易眼高手低，吃不了苦，所有认真、执着、坚持、负责的工作态度必不可少。在面试时应该表现出自己良好的工作态度和发展潜力。还有就是要注意观察面试的公司，很多面试官会问“你刚刚从公司大门到人资科有什么发现?这之类的问题，而且仔细观察面试公司，实际也是为自己获取公司的有效信息。 学生名堂太多，又不愿意吃苦耐劳其实工作机会多的很是的，主要要有拼的精神你知道么，这批毕业生，挑肥拣瘦的很就是刚毕业这批挑的很，嫌弃这个嫌弃那个 做好职业规划，自己喜欢的工作到底是什么，毕业的一年之内，频繁的跳槽，对自己是不利的，每一次都是重新开始，自己又会沉不住气，对新的单位、对工作会有诸多挑剔，受一点委屈就要跳槽，或者每眺一个地方都觉得不是自己喜欢的工作，这些对自己长期的职业规划都是不利的。 第六，就业能力： 现在90后有创意，有独立思想，重要的是求职与工作时的态度与沟通能力，让人能接纳并愿意帮助。说白了专业知识并非最重要，情商才是。 团学会和学生党建工作锻炼了我，我不敢说我的专业知识水平有多高，但是我敢说我的待人接物能力绝对不比别人差。目前我主要负责管线迁改的协调与管理，我的主要工作就是协调，这里面就涉及到说话、待人接物的方式和方法，正好这是我大学里接触的最多的，所以，尽管我从事着一份跟专业毫不沾边的工作，但是我仍然可以做到得心应手。 其实大