2013年四川资阳雁江区卫生类事业单位测验通知布告[精品].docVIP

2013年四川资阳雁江区卫生类事业单位考试公告 2013年四川资阳雁江区事业单位公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：/news66936.html 　(六)成绩计算 　　考试总成绩按100分计算，《公共基础知识》、《专业基础知识》和《技能操作知识》满分均为100分。 　　考试总成绩=〔(《公共基础知识》成绩×20% +《专业基础知识》成绩×80%)+政策性加分〕×70%+《技能操作知识》成绩×30%。 　　笔试科目缺考或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。 　　考试总成绩于2013年5月10日在资阳人事考试网公布，报考者可在上述网站查询。考生如对自己的考试成绩有疑问，需查分的，可于2013年5月13日16：00时前向资阳市雁江区卫生局提出书面申请，查分结果和考试总成绩及排名于2013年5月15日前在资阳人事考试网上进行公布。对未形成竞争岗位进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次招聘达到形成竞争同类岗位进入体检人员的最低考试总成绩，否则，不得进入公开招聘下一环节。 　　五、体检和考核 　　根据招聘名额和考生考试的总成绩从高分到低分依次等额确定体检、考核人选。考试总成绩相同的，依次按《专业基础知识》、《技能操作知识》、《公共基础知识》的成绩高低确定名次，其中报考资阳市雁江区乡镇(中心)卫生院的，按报考者所报岗位(专业)编码全区统一排名，从高分到低分依次等额确定体检、考核人选。体检按照2010年国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。 　　体检合格人员进入考核，体检和考核工作由区人社局、区卫生局负责组织实施，区纪检监察部门负责对招聘单位的体检和考核工作进行监督。因自愿放弃体检或体检、考核不合格出现的缺额，可依次递补，递补只进行一次。 　　六、公示及聘用 　　拟聘用人员确定后，在资阳人事考试网和资阳人才网进行为期7天的公示，接受社会监督。 　　经考试、体检、考核合格和公示无异议的人员，其中报考乡镇(中心)卫生院的考生按所报岗位编码公布的招聘单位和名额，从高分到低分依次由本人自愿选择聘用单位，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局办理流动或聘用手续(首次聘用人员为一批，递补人员为一批，应届毕业生为一批)，签定聘用合同。办理聘用手续时，必须由本人提供真实完整的人事档案材料，否则不予聘用，且责任一律自负。被聘人员应在规定的时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。因不予聘用或取消资格出现的缺额，可在报考同一岗位编码的人员中从高分到低分依次递补，递补只进行一次。 　　在公招任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。 　　受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月，其他人员，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。 　　七、纪律与监督 　　为确保招聘工作的公开、公平、公正，主考机关将公布监督电话，并邀请纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。对违反规定聘用的人员，一经发现和查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。 　　本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生局负责解释。 　　咨询电话： 　　资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028　　资阳市雁江区卫生局： 028　　监督电话： 　　资阳市雁江区监察局：028