软件工程职业规划书.doc

大 学 生 职 业 生 涯 软件工程师 规 划 设 计 书 ? 一、自我分析 职业兴趣 （喜欢干什么） 喜欢在自己团队里面跟同事一起学习，一起工作，一起编程，一起奋斗。总之，我相信团队合作能让我最好的发挥自己的能力。 职业能力 （能够干什么） 编程，网站维护，产品需求分析 个性特质 （适合干什么） 求稳定、有上进心 职业价值观 （最看重什么） 工作环境：有利于自己成长，有利于发挥特长 胜任能力 （优劣势是什么） 我的优势能力 我的弱势能力 1、对编程和解决程序上的问题上有兴趣，愿意去接受，学习新的技术。 2、平时喜欢看书，希望可以从书籍上学到可以在工作上帮助自己的知识。 1、懒惰，一般情况下对自己不关心的事物，不闻不问，不爱说话。 2、对社会知识方面太感兴趣，可能会影响工作，以后要多向同事学习。 自我分析小结： 个人认为大学教育与市场需要脱钩现象严重，所以一些除专业知识外的能力 培养不足。 二、职业分析 家庭环境分析 家里世代务农，特别希望我能通过学习改变命运，离开农村。 学校环境分析 在校学习大多收获很多理论知识，但无法上手实际操作，动手能力较差、无项目经验，缺乏职业素养方面的知识； 社会环境分析 中大型企业，大多需要实用性人才，我们与他们的学生竞争上有劣势—即学历，但是我们的优势是—技能。 职业环境分析 职业分析 软件测试工程师的主要工作职责是，理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性，写出相应的测试规范和测试案例。 单位分析 中国软件设计公司的佼佼者华为的企业文化：华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意识。同样，一个企业要想扩张，也必须具备狼的这三个特性。 地域分析 一般软件公司分布于东部沿海等经济发达的地方，业务主要是软件外包，目前西部地区软件行业逐渐兴起，尤其是在重庆，大力发展软件信息产业，对人才需求量极大。 职业分析小结：软件工程师是一个较辛苦也很抢手，同时很挣钱的工作，与其他行业比较优势在于：工作环境较好，发展空间更大，较为稳定。在这里我们要精益求精，满足公司要求，与时俱进，一定能打下一片属于自己的天空。 三、职业定位 我的职业目标： 软件工程师 实现这一职业目标的swot分析： 优势因素（Strengths）：学习中等，班级群众基础好，父母、亲人、班主任、 任课老师关爱 劣势因素（Weaknesses）：成绩不够好，对其它知识的拓展不足，动手能力较差 机会因素（Opportunity）：现在新兴的软件公司蓬勃发展，就业前景广阔，人才需求量大。 威胁因素（Threats）：能力不足，需要锻炼。 四、计划实施 计划实施一览表 计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 短期计划（大学计划） 2011年～2012年 毕业时要达到公司要求，胜任程序员工作 大三通过各种途径培养自己的三大能力： 1、技能； 2、项目经验 ； 3、职业素养 在专业课上精益求精，了解企业实际用人需求 1、自制力强者可通过自学方式（缺点：无法与企业接轨） 2、投资回报策略（参加培训，缺点：暂时带来经济压力） 3、去企业实习，边学边干（缺点：去企业实习，企业不可能再培养） 中期计划（毕业后2年计划） 2012年~2013年 找到一个好的平台就业 胜任程序员工作 虚心向级别老的员工学习 赢得老板的赏识 1、加强自己的技术能力及项目经验能力 1、深入企业做实际项目 2、多于有经验的人交流 3、掌握程序员所具备的能力，同时向下一个目标迈进 中期计划（毕业后5年计划） 2012年～2017年 毕业后第五年时要达到公司中层领导（至少做项目经理） 毕业后第一年要熟悉工作环境 第二到第五年要努力提高团队合作能力与领导能力 三脉积累（知脉、人脉、钱脉）多个朋友多条路 1、项目经理所具备的能力2、沟通能力及项目经验、管理能力、业务能力的积累途径：多跟同事交流，尤其跟领导，老员工交流，向他们学习成功的经验，失败的教训 长期计划（毕业后十年或以上计划） 2017年～2022年 在毕业十年后根据自己的经验，找一群同样有理想有抱负的人一起创业 2022年自己的创业项目要小有规模，并且不断壮大 不仅要熟悉工作流程，还要会谈判，会找客户，能面试新员工，带领一群人，实现自己创业梦想 充分利用人脉，在朋友的帮助下完成公司的扩张上市 详细执行计划如下：现在我是大二学生，还有一年半毕业。我给自己做的规划如下：