变电运行工工作标准.doc

变电运行工 岗位工作标准 受控状态： 文件编号： HY/Z-XX-XX-01 版本/状态：B/0 编 制：张会娟、杨国营、李晓斐、周东升、董晓娟 李敏、李兵、王兵、杜继伟、陈康舒、马强 审 核：杨 勇 批 准：屠红选 分 发 号： 龙成集团南阳汉冶特钢有限公司电力自动化部 发布日期：2012年 月 日 实施日期：2012年 月 日 1.岗位说明 岗位名称 变电运行工 所在科室或部门 电力自动化部变电运行科 岗位级别/职称 工人岗 岗位类别 □管理岗 □技术岗 ■工人岗 工作场所 ■本公司所在地 □驻外 工作制 □周40小时工作制 ■倒班制 直接主管岗位 变电运行科科长 直接下级岗位 无 业绩考核部门 变电运行科/电力自动化部 任 职 资 格 要 求 学历 大专及以上 专业 电气类相关专业 工作经历 总工作经历 四年以上电气工作经历 专业工作经历 三年以上变电运行经验 管理工作经历 无 证件要求 电工证 计算机水平 熟练使用OFFICE办公软件 特殊技能要求 工作细心，遇事沉着冷静，熟悉高压电气设备的运行及事故分析 岗位 职责 公司通用职责要求： 1.负责本岗位和本岗位管辖范围内的组织架构设立、职责完善、流程规范，形成标准并监督执行； 2.按标准化要求，对管辖范围内的现有管理标准和岗位标准依据执行情况进行讨论、修改、审核，使其不断完善，并行使日常的培训，检查和奖惩权力。 本岗位职责要求： 1．按时进行交接班工作； 2．进行巡视检查工作； 3．接收、执行调度命令，根据要求填写操作票进行倒闸操作事故处理接受、审查和办理工作票按规定抄表，电量 岗位 权限 1．有权拒绝执行调度的错误命令； 2．对于不合格的工作票有权拒绝接收； 3．有权制止闲杂人员进入变电站内。 资源 支持 1．电调与变电运行工要通过外线电话沟通，必须保证外线电话畅通； 2．配备相应电压等级的验电笔、接地线及令克棒； 3．主控室保护装置的温度必须保持在25℃左右，需要空调保持温度； 4．工作时戴安全帽、穿绝缘靴、戴绝缘手套； 5．值班人员最少两人，在操作期间做到一人操作，一人监护。 2.工作要求 2.1 变电站按时进行交接班工作（工作目标：保证站内设备、记录完好率95‰；全年无迟到、早退现象 ） 工作步骤 工作要点 关键控制 考核要点及标准 1.每日7：30分、19：30分之前准时进行交接班准备工作。 1.接班人员应穿戴好劳动防护用品，每天7:30、19:30分之前进入主控室。 2.在处理事故或倒闸操作时不得进行交接班。 1. 按照三班两倒制，12小时倒一次班，每天必须按时交接班。 2. 处理事故时应按《变电运行科事故处理方案》进行处理。 3.倒闸操作时应按《典型操作票》进行操作。 1因本岗对上班发生的故障及遗留工作和上级领导下达的当班工作了解不全面的，按照“一般违规”处理；对上班遗留工作和上级领导下达的当班工作执行不到位的，按照“较大违规”处理；发生事故或被公司通报的，以通报考核为准； 2.交班人员与接班人员以主控室钟表为基准，于每日7：30、19：30准时开始进行工作内容交接。 1.交班人员应按规定时间，以主控室后台机时间为准，于每日7：30、19：30准时开始进行交班，未办完交接手续之前，交班人员不得擅离职守； 1.1交班人员按交接班记录本向接班人员交待情况，值班记录签名栏应有交接班人员亲自签名，交班人员必须在履行全部交接班手续后方可离开； 1.2交接班时接班人员未到，交班人员禁止下班。 1. 交班人员必须按规定时间按交接班。 2. 交班人员必须各种手续办完后方可离开。 3.交接班时间应准时，严禁有迟到、早退现象。 1.因交接班记录不完整、清晰，而影响接班人员日常工作的，按照“一般违规”处理； 2.因交班人员交接班时未按接班记录本内容向接班人员交待情况的、交接班人员未亲自签名的，按照“一般违规”处理； 3.因交班人员未按规定时间交接班，有迟到、早退现象的，按照“一般违规”处理； 2.交接班内容要求如下： 2.1查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录，核对运行方式变化情况； 2.2检查设备，了解设备变更及缺陷、异常情况； 2.3核对模拟图板； 2.4检查负荷、直流系统绝缘及浮充电流； 2.5检查温度表、压力表、油位计等重要表计指示； 2.6核对接地线编号和装设地点； 2.7检查站内通讯系统有无异常情况； 2.8检查室内外环境卫生； 2.9使用中的和已收到的工作票； 2.10检查工具、文具、仪表、用具、钥匙、记录、资料应齐全、整洁。 交班人员交接班时必须按交接班内容执行。 2.交班人员交接班时必须检查：值班记录及有关记录、检查设备，了解设备、负荷