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员工培训技巧 PPT
讨论 一、培训与上学的区别？ 二、培训是否等于会议？ 三、培训是参与活动、激励、反思学习、转变意识应用于实践工作的方法？ 培训与上学 培 训 上 学 对象 学习主动 性 知识掌握 程度 经验 参与度 成年人 未成年人 强 弱 有一定掌握 未掌握 有一定经验 有经验 高 低 成人培训的特点 是主动学习的 具有一定经验的 是希望参与的 是需要得到尊重的 用贴近现实的方法更易获得收效 活动参与的效果关系分析 学习 参与活动 效果关系 如果人们主动想记 住的意识很强 读过的10% 听过的20% 看过的30% 听、看过的50% 说过的70% 说并做过的90% 读 听 看图表 看电影/录像 看示范 参与、讨论 交流 角色扮演 模拟练习 实际操作 文字 视觉 感受并参与 实际操作
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