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憧憬·心酸·喜悦 ——一位二本院校学生的求职经历及建议 武汉科技学院电商051班 严飞 /boyyf 导语　从8月开始准备，到11月底，经历了近四个月的求职之路，从满腹憧憬的蓄势待发，到身心疲惫、心酸、绝望的煎熬，再到最后收获成功的喜悦，这其中有太多的酸甜苦辣，也有太多的人生味道。恰逢陈冈老师之邀，花了几天时间用心写完了这片文章，谨想以此纪念我的这段求职之路，也诚挚的希望能为需要的人带来一点启示。 毫不客气的话 温家宝总理说：他最担心忧虑的一件事就是大学生就业。2009年，超过700万毕业生需要解决就业问题。金融危机对中国民众生活的影响，在关注了裁员倒闭潮和中国人经济信心指数后，今天，我们把目光聚焦在当前找工作的大学毕业生身上。截至2009年春节前，我们班35人，已正式签约或拿到offer的近3人。 一位任职5年的HR总监说：应届生，我对你非常不满。不要递给我花里胡俏的简历，不要对我说太多的自我介绍，不要一副“只要你招我我什么都肯做”的姿态，不要对我拒绝收你的简历报以晦气的脸色或失望的情绪，不要不敢说出和写下你毕业的学校，不要给我罗列一大堆你的学习成绩和从事的所谓实习，不要不敢用眼睛看着我，不要在回答“你的薪酬要求”的时候多了那么多废话。人生简短，价值无限，告诉人家你是独一无二的，你就是你，你成就你。（选自/htm） 我客观的说：似乎从N年前起，“大学生找不到工作”、“大学生毕业即失业”就被传为“佳话”，只不过今年，特别的严重，场面、声势特别的大。但若用放大镜仔细看看拿到offer的同学和没拿到offer的同学，除开关系、家庭环境因素，会发现一切就决定于大学生活是如何度过。倘若现在蓦然回首自己的大学生活，能够将你的收获、成绩数出一二，不管出自重点院校或非重点，我相信，尽管形势再严峻，找到心怡的工作也不是问题。若此时的大学记忆是一片空白，或是除了睡觉、上网、游戏之外一无所有，找工作，怎一个难字了得。但若此时能有所觉悟，打起精神，认认真真的思考和行动，我相信也会有好结果的。 求职的主要阶段 从9月中下旬到11月上旬，这段时间主要是有一定实力和知名度的公司进行专场校园招聘。一般分为5个阶段： 网申。这种招聘形式不同于经常在网上看到的人挤人的综合招聘会，一般公司会开通专门的校园招聘网站（公司自行建立或外包给中华英才、智联等招聘网站），公司会在网站上公布招聘的职位信息、宣讲的时间地点等，并提供网上申请表单。 宣讲。公司会选择一些高校云集的城市，如北京、武汉、西安等，进行宣讲活动。所谓宣讲，也就是公司租用学校的一个报告厅，宣传介绍公司的文化、产品、理念等，有的也会在公司宣讲会上公布笔试的安排，或现场接受纸介简历。各公司在武汉的宣讲一般都在武大和华科。公司不会强迫你去参加宣讲，但是对于你自己非常关注的企业，宣讲最好能参加，能够去了解各个公司的氛围和文化也是值得的，这些往往在面试中很有用。另外，一般宣讲会上都会有小礼品赠送的。一些HR也喜欢在宣讲会现场寻找千里马，很可能你的某个细节，就能打动HR，在支付宝的宣讲上，由于前排有几个空位，HR就叫后排的同学坐到前排去，久久没有人行动，最后终于有一位同学主动的从后排走到了前排，而他也因此而获得了不用参加笔试直接面试的机会。 笔试。通过简历筛选的同学将会收到笔试通知，笔试一般也在武大或华科举行，笔试的题目一般都是非常基础性的题目，并不会很困难，但字写好、卷面整洁显得尤为重要。 面试。一般在笔试后的当天晚上或第二天早上，若通过笔试，就能收到面试通知。面试一般会有多轮，技术面试、HR面试、综合面试等，若能进到综合面试一般就没问题了，多是跟你谈福利待遇等情况了。 Offer和体检。面试完后，一般公司会告知你几日内能够收到答复，一般不管面试通过与否，公司都会给与答复的。若能获得Offer，那么恭喜恭喜了。Offer是有一定的期限，即你要在Offer规定的时间内与公司签约，过期Offer就无效了。有的公司Offer期限较长，有的则很短。在签约前公司一般会要求你去指定医院体检，主要看是否有传染病，其它的都没什么，合格就能签三方了（PS：据我了解，除食品行业外，现在各公司都严格执行国家相关标准，对于乙肝病毒携带者，只要检测乙肝DNA为阴性，不具备传染性，一般公司都还是会敞开大门的，所以请数量巨大的乙肝病毒携带者也不要太担心了）。若能拿到了Offer，就要考虑是签，还是继续找，这里面考虑的因素很多，每个人的观点也不一样，就不好多评论了，但值得指出的是，公司的口碑很重要，现在网上有很多对各公司评价的网站，值得参考。 校园专场招聘一般到11月上旬左右就会慢慢少下来，接踵而至的是各种大型综合招聘会。排很长很长的队进场，然后排很长很长的队与面试官聊上几秒钟，留下简历，或得到笔试通知，