小公司岗位职责草稿.docVIP

行政部经理岗位职责 车间员工岗位职责 单位名称 台州汇丰电子有限公司 签发： 岗位名称 行政部经理 直接上级 总经理 部 门 行政部 直接下级 保安、文秘、后勤、档案、基建 下级人数 人 主要工作职责 负责车间的现场生产、安全、设备、工艺、质量管理 工作内容 1) 负责文件、记录的编写、审批、发放、修改、作废。 负责档案、文秘、后勤、保卫管理。 3) 负责员工的招聘、培训、转岗、离职手续。负责员工资格确认，劳动合同、职工名册。 5) 负责员工满意度调查、职工福利、保险的落实。 7）负责质量目标的考核。 8）负责不符合的纠正和预防的督促、检查。 9）负责管理制度的制订和修订。负责管理者考核。 10）督促各职能部门分别承担各自职能有关的数据分析。 12）按文件要求填写、保存记录。 13)协助管理者代表贯彻ISO/T19001标准,健全本公司质量管理体系,本公司开展内部质量审核,促使质量管理体系有效运行。 14)在管理者代表的领导下,具体负责本公司质量管理体系文件的编写; 15）负责公司的过程和体系审核 16) 负责质量管理体系的纠正预防措施的跟踪验证。 17）确保完成上级交待的其他任务。 18）按文件要求填写、保存记录。 权限 1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权； 3、班组员工纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。 责任 1、对人力资源负责； 2、对会议决议落实负责； 3、对公司制度草拟、审议负责； 4、对6S成效负责。 任职资格 性 别 不限 年 龄 —— 资格证 学 历 高中及以上 专 业 不限 经 验 有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验 知 识 1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、 2、了解：质量管理体系、设备及安全知识 技 能 较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能 职业道德 服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强 。 品管部经理岗位职责 车间员工岗位职责 单位名称 台州汇丰电子有限公司 签发： 岗位名称 品管部经理 直接上级 副总经理 部 门 品管部 直接下级 班组长 下级人数 人 主要工作职责 负责IQC、IPQC、FQC、OQC。 工作内容 1)负责进货检验。 2）负责首（巡）检。 3）负责最终检验和出厂检验。 4）负责不合格品的评审、标识。 5) 负责测量系统分析（MSA）。 6) 负责对检测装置的管理。 7) 负责试验室的管理。 8) 负责产品质量的统计、分析。 9) 负责工装的验证。 10）负责产品审核。负责不合格品的处置。 权限 1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权； 3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。 责任 1、对班组成品产量和质量负责； 2、对班组员工的流动率负责； 3、对班组报表准确性、及时性负责； 4、对生产过程的问题处理结果负责。 任职资格 性 别 不限 年 龄 —— 资格证 学 历 高中及以上 专 业 不限 经 验 有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验 知 识 1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、 2、了解：质量管理体系、设备及安全知识 技 能 较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能 职业道德 服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强 品管部经理岗位职责 车间员工岗位职责 单位名称 台州汇丰电子有限公司 签发： 岗位名称 品管部经理 直接上级 副总经理 部 门 品管部 直接下级 班组长 下级人数 人 主要工作职责 负责IQC、IPQC、FQC、OQC。 工作内容 1)负责进货检验。 2）负责首（巡）检。 3）负责最终检验和出厂检验。 4）负责不合格品的评审、标识。 5) 负责测量系统分析（MSA）。 6) 负责对检测装置的管理。 7) 负责试验室的管理。 8) 负责产品质量的统计、分析。 9) 负责工装的验证。 10）负责产品审核。负责不合格品的处置。 权限 1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权； 3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。 责任 1、对班组成品产量和质量负责； 2、对班组员工的流动率负责； 3、对班组报表准确性、及时性负责； 4、对生产过程的问题处理结果负责。 任职资格 性 别 不限 年 龄 ——