财经类院校大学生职业规划与就业服务体系调研报告.docVIP

目录 一、课题背景与调研意义 1 （一）课题背景 1 （二）课题调研意义 2 1．课题调研的理论意义 2 2．课题调研的实际意义 2 二、文献综述 3 （一）关于职业规划和就业指导体系 3 （二）职业规划的本土化研究 5 （三）职业规划和就业指导的全程化研究 7 三、课题撰写的基本思路及主要观点 9 （一）基本思路 9 （二）主要观点及内容 9 四、大学生职业规划和就业指导中存在的问题 9 （一）职业规划研究停留在西方思想基础上，没有实现本土化研究 9 （二）大学生职业规划内容不够完善，缺乏连续性 10 （三）对建立、完善大学生职业规划与就业服务体系不够重视 10 五、对策建议 11 （一）更新教育理念 11 （二）本土化教育 11 （三）实现全程化教学 11 （四）实施凸显实践性的教学方式 13 （五）加强师资队伍建设 14 （六）创新课程管理和评价机制 14 （七）注重科研，促进教学发展 15 六、课题总结 15 七、附录 17 （一）附录1：关于财经类院校学生职业规划与就业服务体系全程化和本土化实证研究的调查报告 17 （二）附录2：财经类院校学生职业规划与就业服务体系全程化和本土化的实证研究调查问卷 37 （三）附录3：财经类院校学生职业规划与就业服务体系全程化和本土化的实证研究访谈（学生） 40 （四）附录4：访谈记录 40 一、课题背景与调研意义 （一）课题背景 职业规划理论自西学东渐已近二十年，不管在理论界还是在实践领域都得到了继承与发展，很多大学相继开设职业规划课程，对学生进行职业规划与就业服务的指导。但是在理论方面，纵然取得了很大成绩，但是基本上还是停留在西方理论的基础上，没有结合中国实际进行有益的探索。 从上世纪90年代中后期大学毕业生就业开始逐步市场化至今，大学生的职业规划教育和指导工作从无到有，从建立到发展已逾10年但从目前调查所见，大学生职业规划现状并不令人乐观，大部分学生依然无规划、晚规划。这是摆在高校面前的一项重要任务，某种程度上说职业规划滞后是大学毕业生就业困难的重要原因之一。 我国职业规划研究取得了巨大的进步，并且正在向正确的方向前进，但是还存在很大的问题，职业规划的体系不够完善，没有完成职业规划的本土化研究，没有结合实际转化为适合中国人的一套理论体系，不结合实际的理论，只是纸上谈兵，不会指导我们的实践。再一个是大学阶段的职业规划还没有实现全程化，只是在某一个阶段上得以实施，起不到应有的作用，对学生今后发展方向的指导不明确。 （二）课题调研意义 1．课题调研的理论意义 本课题以大学生职业规划与就业服务体系的本土化与全程化为研究对象，探讨职业规划与就业服务体系本土化与全程化的实现。通过职业规划与就业服务体系理论的本土化研究，突破以往纯粹的生搬硬套西方理论，发展一套适合中国人的职业规划与就业服务体系理论，使这一理论更具有应用性。其次通过对职业规划与就业服务体系理论的全程化探讨，可以更加全面的认识职业规划与就业服务体系理论，从而丰富职业规划与就业服务体系理论的内涵。通过职业规划与就业服务体系理论的本土化与全程化的研究，也可以为相关的理论研究提供参考，从而使职业规划与就业服务体系理论更具有生命力。 2．课题调研的实际意义 进行职业规划与就业服务的教育，对于提高大学生的质量，提高大学生的竞争力具有不可替代的重要作用。职业规划与就业服务体系的本土化与全程化研究，对于建立符合中国人思想特征的职业规划与就业服务体系理论具有重要的指导意义，使这一理论更好的指导大学生规划自己的职业生涯，提高大学生对于今后所从事工作的认知。职业规划与就业服务体系的全程化教育可以提高职业规划在大学生中的认知程度，更好的进行职业规划，提高大学生的核心竞争力。 二、文献综述 从上世纪90年代中后期大学毕业生就业开始逐步市场化至今，大学生的职业规划教育和就业指导工作从无到有，从建立到发展已逾10年但从目前调查所见，大学生职业规划现状与就业情况并不令人乐观，大部分学生职业依然无规划、晚规划；就业服务体系不健全，制度不完整。这是摆在高校面前的一项重要任务，某种程度上说职业规划与就业指导体系滞后是大学毕业生就业困难的重要原因之一。 目前国内关于大学生职业规划和就业指导的研究大致可以分为以下几个方面：关于职业规划本土化和全程化的研究；关于就业服务体系的本土化和全程化研究。关于这些方面，首先大多数学者是简单的把职业规划和就业指导的全程化分为若干阶段，每个阶段加以分别论述，职业规划和就业指导的本土化研究也不够全面实际。其次没有形成职业规划和就业指导全程化和本土化的综合研究，只侧重某一方面的研究。而职业规划和就业指导是相辅相成的两个方面，是不可分割的统一体，职业规划是就业指导的前提，就业指导是职业规划的归宿和目的。只研究其中的一个方面未免过于肤浅和简单