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艺术传媒系迎新工作总结 做好迎新工作，关系到学校的教学秩序和安全稳定，关系到学校的社会形象和声誉，关系到新生对于学院的第一印象。在全系教师和学生的共同努力下，提出了“一切为了学生的方便、一切为了学校的形象、一切为了社会的满意”的工作总目标，本着“以人为本、提高效率、分期安排、分步实施、确保入学、服务新生”的指导思想，我系圆满完成了2011级新生迎新工作。现总结汇报如下： 1、报到情况 我系2011级新生，共计105人，高职生人数为105人，按时报到人数为92人，13人未按时报到，按时报到率达到88%。预科人数为10人，按时报到人数为7人，3人未按时报到，按时报到率达到70%。 2、 做好计划，统筹安排，合理分工，调度有序 由系主任协调，各科室负责人、专业负责人积极参与配合，教师全员参与，学生积极调动，充分调动本院系的人力、物力、财力，排班分工，真正再现了艺术传媒系是一个温暖团结的大家庭。 3、 迎新宣传工作。 积极制作宣传材料、横幅、指引牌，突出艺术传媒系特色，新生和家长对系有了很好的“第一印象”。　 迎新接待场地安排和布置方面。 8月29日-9月1日，检查新生宿舍，对新生住宿存在问题，卫生情况进行了统计，完成与公寓宿舍交接。联系房间存放新生公寓用品，与服装厂进行了公寓用品交接。 教师学生齐上阵，按学院要求，布置迎新场地，悬挂横幅，宣传展示，现场办公。明确责任，合理安排人员，在重要的地点有专人负责接待指引。 制定2011级新生入学指南并打印 8月29日-9月1日组织指导教师对11级新生进行电话联系，统计确切到校时间，及时安排新生接待工作。教务科制定了新生到校流程以及到校后的日程安排的新生明白纸，对新生迎接工作起到了很重要的指导作用。 让学生清楚报到程序，并对后续阶段的安排做到心中有数，也使得家长放心，了解孩子在入学阶段会有老师帮助孩子顺利度过大学适应期。 专业负责人进行现场专业介绍 9月2日-9月3日落实关键岗位负责的教师和学生，确保新生报到的各个环节都有老生接待。安排专业负责人分专业在迎新现场对新生进行专业介绍与指导。 3个专业负责人亲自进行新生接待工作，学生直接到专业负责人处进行报到，进行“一对一”的接待，对于学生进行专业介绍并解答家长的提问。 对于有调整专业意向的学生，及时做工作， 介绍专业学习内容、就业方向、就业前景等。 按照学院安排，报到结束后进行新生入学教育 根据今年学院的安排，新生报到结束后即进行入学教育，从学院层面上的统一安排到系部细节的补充，充分展现出学院对于迎新工作的重视。 9月4日-9月6日组织新生听讲座，了解学院情况，进行专业介绍，做好大学生职业生涯规划。晚上组织新生进行专业确定与指导教师的选择。分指导教师团队对新生进行了解情况，指导学生做好个人的测试，以此制定个人的职业生涯规划。组织新生领取军训服装，做好军训准备。 入学教育从院长报告、学院宣传、人才培养、法律教育、安全教育、职业生涯规划、心理健康教育、新生学习方法转型与学习能力培养主题报告、学院管理框架及各部门职能介绍、职业倾向测试等多方面展开，对学生进行全方位的教育。 系部有专业负责人进行专业介绍，让学生了解专业、明确学习方向、明确就业方向、对自己的职业生涯做初步规划。并邀请了3位优秀的校友回校作报告，从他们的亲身经历、切身体会、在校经验、学习经验、就业情况等多方面，跟学弟学妹们进行交流，激发了新生对于大学生活的热情。 专业介绍完毕后，及时进行专业方向的确定，并进行分班。 指导教师双选会 根据学院系部统一安排，进行指导教师双选活动，指导教师进行自我介绍，并跟学生进行交流互动，学生进行指导教师的选定。指导教师确定后，分别召开指导教师团队会议，进行分类指导、“一对一”的指导，帮助新生快速适应山科生活。 9、9月7日-9月13日 组织新生军训，安排指导教师进行跟队训练，保证及时发现问题。宣传商业保险与大学生社会保险，鼓励新生入保险。组织指导教师对新生学费收缴情况进行核查，催缴学费。军训期间积极发现学生干部，培养团队干部，为今后学生工作开展做好准备。 组织新生进行职业倾向测评，指导教师查看测评结果，并根据结果对学生进行职业生涯规划，及早确定努力目标。 10、9月12日晚在D505举办庆中秋迎新生晚会，组织新生老生欢聚一堂，给学生每人都分发了月饼、水果和零食，齐庆中秋，给新生以家的感觉。 经验总结： 首先人员的安排都是精挑细选，注重实干，热情，责任心强；另外，责任分工明确，每个人都有明确的分工；其次每个时间段都有老师和志愿者在各个接待处值班，为了避免高峰期学院老师还组织晚上值夜班，做好全方位的迎新； 前期迎新准备较为充分，新生安排告知单设计的比较全面，采用一条龙的服务方式，从新生下车的那一刻就有人负责接待，只到办完手续安排好宿舍，