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智 课 网 G M A T 备 考 资 料 2015年读商学院的几大好处-智课教育 2015年读商学院的几大好处有什么呢?除了雇主对商学院毕业生的 需求增加了，还有MBA毕业生的起薪较高外，让我们透过GMAC (Graduate Management Admission Council)今天发布的《2015年企 业雇主调查》，看看数据告诉我们什么!与GMAT考试又有哪些关系。 1. 雇主对商学院毕业生的需求不断增长 调查显示，2015年雇主对商学院毕业生的需求继续呈现强劲的上升 趋势，全球有84%的企业计划招聘MBA毕业生，而这一比例在2014年 为74%，五年前仅为62%。 而调查报告中的数据也展现出了一些区域性特点： •美国92%的企业计划在2015年招聘MBA毕业生，高于2014年80 %的比例。同时，2015年计划招聘商科 管理专业硕士毕业生的美国企业比2014年高出了12到16个百分点。 •2015年75%的亚太企业计划招聘刚毕业的MBA学生，这一比例在 2014年为69%。 •超过半数的欧洲企业计划招聘MBA毕业生(由2014年的53%增长 到56%)和管理专业硕士毕业生(由2014年的51%增长到52%) •在拉美，75%的企业计划招聘MBA毕业生(2014年为69%)，61% 的企业计划招聘金融硕士毕业生(2014年仅为32%)。 2. 数据分析能力备受雇主青睐 51%的全球受访企业表示2015年计划招聘有数据分析相关技能的 人才 ，高于去年44%的比例。在雇主列出的希望商学院毕业生拥有的三 大技能中，数据分析出现的最为频繁。 3. MBA毕业生起薪提高 2015年，全球范围内超过半数的雇主计划为新聘用的MBA毕业生 提高起薪，30%的企业依据通胀率水平制定薪水涨幅 ，21%的企业涨幅 将高于通胀率。在美国，预计2015年新毕业的MBA学生的起薪中值为1 00000美元 ，比2014年增长了5000美元 ，是2015年学士学位求职者预 计起薪55000美元的近两倍。有工作经验是帮助学生在就业市场胜出的 关键 ，这一特点对MBA毕业生来说更为突出。根据项目不同，雇主希望 商科毕业生有平均二到四年的工作经验。 此外，《2015年企业雇主调查》报告还探讨了职级安排与雇主行为 ： •在全球范围内 ，绝大部分商学院学生一毕业就有望获得初级或中 级职位。拉美和欧洲雇主更倾向于把商科管理毕业生安排到高级或管理 岗位。 •雇主对慕课MOOC的态度因地区而异。熟悉MOOC的雇主，比如 美国雇主，仅有8%的企业会把MOOC作为管理专业研究生教育的替代 品 ，他们更倾向于认为MOOC是一种辅助职业发展的工具(64%)，或者 是帮助员工发展个人兴趣爱好的途径(57%)。而这一比例在亚太企业中 呈较高数值 ，有29%的亚太企业将MOOC当做另一种形式的管理专业研 究生教育。 •在挑选参加面试的商科管理研究生求职者时，九成雇主把优秀的 学习成绩、良好的沟通能力和扎实的技术或定量分析技能视为最重要的 三项人才选择标准。 2015年读商学院的几大好处已经为大家讲解完了，不知道你是否也 萌生了参加GMAT考试，出国读商学院的想法呢?GMAT备考2015，智 课教育必将助你一臂之力!