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第四中学教务人员工作职责 教导处主任职责 一、负责教导处的全面工作，认真贯彻党的教育方针全面推进素质教育，搞好教育教学改革。 二、协助主管校长制定、实施学校教育、教学工作计划，总结学校的教育、教学工作。 三、组织教学评估和负责教学档案资料的收集、整理和向档案室移交工作，召集处务会议，协调教育教学工作。四、协助校领导作好招生、高考、会考以及其它各类考试的考务工作。 五、学生家长会议和学生代表会议；听取意见和建议；总结经验改进教学工作，提高教学质量；开辟和健全第二课堂，抓好各类竞赛辅导。 六、分管资料室、图书室、阅览室、文印室的工作，组织教学辅助人员的学习和德、能、勤、绩的考核工作。 七、负责实验室和电教方面的工作。 八、抓好教师和本处工作人员的德、能、勤、绩的考核。九、工作要认真负责，积极主动性，经常深入年级组调查研究，及时地给校长提出教育、教学改革的建设性意见。教务员 （一） 1、具有5年以上（含5年）教务工作经历，有较强的工作现任心，办事精细，干练、诚恳、守秘。有协作精神，有良好社交能力，有微机办公能力。２、做好其中、期末，毕业考试、社会考试和各学科竞赛等活动日程安排，监考人员分配高度等各项才备工作。负责各类试卷准备，禽保管和分发工作，保存本校各年级期中、期末考试、毕业考试试卷。检查考试监考中情况，人员安排调整，保证考试顺利进行。根据留级制度确定学生升级、留级、毕业、肄业意见并提出有关情况，供领导核准审批，负责学生成绩册，成绩单保管工作，各班各学科的记分册，及成绩分析统计表等。３、掌握全校各年级课表设置和教学人员的确良任课、进修、参加活动情况，以便函调整和调动临时课表，掌握学校教学设备条件，了解实验室、电化教室、音体器材、场地等情况，以及课表安排，了解学校各种会议制度，班、校会，课外活动安排，在上述基础上统一管理课表，根据需要填成各种表格，发给有关部门领导和师生，教师请病、事假要尽力安排好代课、换课和自习课，并通知有关老师和学生。４、根据老师上课、代课，兼课情况做好月末超课、缺课登记统计工作。５、按时检查早读，自习及老师上课情况，做好登记，两周总结一次。６、每年度学期教师任课表留有底稿的资料，不断听取意见，随时总结经验才识改进工作，提高排课水平，使课表达到合理化和科学化。７、做好各科研成果竞赛学生获奖情况的登记和出榜工作。教务员 （二） 1、具有5年以上（含5年）教务工作经历，有较强的工作现任心，办事精细，干练、诚恳、守秘。有协作精神，有良好社交能力，有微机办公能力。２、认真贯彻执行市教委规定的《学籍管理办法》的学校学籍管理制度方面的规定。３、做好学籍管理，负责中考、会考、高考报名成绩统计，存档工作，负责招生，输学生入学、编班、调班工作。编制全校班级学生铁路局名册，保管全校各班毕业升学报名表格。４、办理学生的转学、休学、复学、借读等手续，并认真保管此类证明材料，负责组织插班考试。５、负责填写、整理、保管全校学生学籍卡片。６、经常了解掌握和核实各班人数、姓名及学籍卡片变化情况（如留级、调班、休学、外转达等）。定期清理学籍关系。转走的学生要保留回执。７、负责学生学籍情况的各种统计报表工作。８、负责各学校领导和其它部门提供各班学生人数名单和学籍变化情况。９、按时早读，自习及老师上谭情况，做好登记，两周总结一次。图书馆长兼采编及图书管理１、工作现任心强，有热心为群众服务精神，有协作精神和良好社会能力，有讲究卫生，追求优美环境习惯。知识面广，有微机办公能力，有图书专业上岗证。２、图书馆 管理和采编以及教材教辅资为订购与发放。３、采购书籍必须２－３人，并有专人记账。图书管理人员１、工作责任心强，讲究卫生，追求优美环境习惯，工作勤快，有协调能力，有协作精神，有微机管理能力。２、验收登记新书，有重点、有计划地增进各类新书，及时填写入库单，并进行总括和个别登记。做好图书每一项加工工作，即：学籍管理办法》的学校学籍管理制度方面的规定。３、做好学籍管理，负责中考、会考、高考报名成绩统计，存档工作，负责招生，输学生入学、编班、调班工作。编制全校班级学生铁路局名册，保管全校各班毕业升学报名表格。４、办理学生的转学、休学、复学、借读等手续，并认真保管此类证明材料，负责组织插班考试。５、负责填写、整理、保管全校学生学籍卡片。６、经常了解掌握和核实各班人数、姓名及学籍卡片变化情况（如留级、调班、休学、外转达等）。定期清理学籍关系。转走的学生要保留回执。７、负责学生学籍情况的各种统计报表工作。８、负责各学校领导和其它部门提供各班学生人数名单和学籍变化情况。９、按时早读，自习及老师上谭情况，做好登记，两周总结一次。图书馆长兼采编及图书管理１、工作现任心强，有热心为群众服务精神，有协作精神和良好社会能力，有讲究卫生，追求优美环境习惯。知识面广，有微机办公能力，有