02敢于说不,更要善于说不PPT.pptxVIP

温馨提示温馨提醒：请把手机调为振动或静音状态回首是为了更好地前行—石首公司第六轮早会回顾 二〇一五年三月十八日早会回顾——回首是为了更好地前行早会现场第一百零一次敲打 本次早会由综合管理部熊海燕主持，早会首先分享了一则凿石匠的故事，告诉我们许多的努力不是一下看到成果，需要耐心和坚忍!没有前面的一百次敲打就没有最后第一百零一次的成功； 早会的最后由行政副总进行了点评，他通过自身的艰苦创业经历，告诉我们遇到挫折时不能动摇自己的意志，要不断的摸索总结，积累经验，持之以恒的坚持，通过正确的方法，终能实现自己的人生理想。—行政系统早会回顾——回首是为了更好地前行 在很多人看来，前面的100次都是难熬的，只有最后的第101下才是有价值的。那么在日常工作生活中，我们该用怎样的心态和方式去度过这看似无用的100次？看了凿石匠的故事，请谈谈你的看法 市场部杨志豪简要分享了一下自己的理解：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”做任何事贵在坚持，只要明确目标，通过顽强的毅力，克服困难，坚定不移朝着目标迈进，终能成功。 随机抽选发言人 市场部 杨志豪第一百零一次敲打早会发言 行政系统范浩认为：生命的可贵在于坚持不懈地向自己的目标努力。在通向成功的路上你会遇到无数的艰辛与困苦，但是只要再坚持，就能收获成功的喜悦，“坚持就是胜利” 。 在我们成长的过程中，很多努力看似无用，却为最后的成功奠定了基础。结合实际，谈谈那些“看似无用”的努力对于最后成功的意义和重要性？—行政系统 营销系统邓秀娟阐述了对“有用”和“无用”的理解及二者的关系，告诉我们世界上不是缺少有用的东西，而是缺少发现其用途的慧眼，平常看似无用的基本功，实为成功的铺路石。发言人 办公室 范浩 发言人 营销管理办公室 邓秀娟早会回顾——回首是为了更好地前行做德才兼备的石首劲牌人早会现场 本次早会由生产部龙勇江主持，对本次早会总结了两点：做事先做人，做人先立德；用人当以“德才兼备，以德为先”。 生产副总蔡总对本次早会做了如下点评：工作中要有道德观、价值观、团队合作意识、工作责任心、原则性、廉洁性；要认同企业的管理 ，求同存异。去改变你能改变的一切，去适应你不能改变的一切。 — 生产系统早会回顾——回首是为了更好地前行做德才兼备的石首劲牌人 有德有才是正品，无德有才是毒品。在工作中同样如此，面对道德缺失，毫无工作责任心，我们是否束手无策。结合实际，谈谈德行的重要性。 发言人 生产部 颜国华 颜国华认为，无论是在什么样的岗位上，都能秉承一种负责、敬业的精神和完美的执行能力，这样的人才最受欢迎。 德才是一个历史的范畴。在不同的历史时期，由于对“贤”有着不同的解释，因而，不同社会、不同阶级对德才的理解是各不相同的。结合实际，谈谈你对德与才的理解。随机抽选发言人 质量部 周迪 周迪认为德行与能力是我们工作中不可或缺的两大要素。只有做到“德才兼备，知行合一”才能更出色的完成工作任务 早会发言 以“德”为先，而“德”不是凭空而来，它需要我们自身的努力，加强学习，不断提高工作责任心。那么在日常工作生活中，我们该如何做到“德才兼备，知行合一”，对工作尽心尽职呢— 生产系统发言人 办公室 何登高 何登高分享了他的理解，工作中要身先士卒，从自身做起，对保卫人员要采取科学的管理和激励政策，并有效的引导大家，提高大家对安全的认识，共同地为公司的安保工作贡献自己应尽的力量 早会回顾——回首是为了更好地前行提高你工作的主动性早会现场 本次早会由财务部万建方主持，他首先分享《小鸡和面包》、《龟兔赛跑》的两则益智故事，告诉我们，抛弃工作主动性会“害人害己害企”，人只有在不断地主动反思自己的不足，不断改变自己的态度，在思考与探索中提升自己的能力、增强团队协作，这样才能立足于公司，成为社会所需要的人才。 早会的最后由财务部邓经理做出了如下点评：要将被动、应付性工作模式转化为主动、积极性的完成工作，在互相的取长补短中不断提升自我综合素质，才能体现公司整体的价值观，营造充满正能量的企业文化氛围 — 财务部早会回顾——回首是为了更好地前行 当面对工作中的种种情况，我们会逃避、消极、混日子，抛弃工作主动性以后，最终会“害人害己害企”！我们该怎么面对这样的情况呢？早会发言提高你的工作主动性发言人 财务部 黄雪梅 黄雪梅认为进取心是提升工作主动性的关键因素，在明确工作目标的基础上，思考处理事项的全面性，才能保证工作的完成质量请简单谈谈你参加本次早会，带给你什么启示？有什么收获？— 财务部 工作主动是责任意识的体现。作为公司的重要人才中的一员，我们要有强烈的使命感。在工作中勇担责任，提升的是自己，得到的是“利人利己利企”的三赢局面。 发言人 酿造车间 卢露露 卢露露认为只是机械地完成工作，不能主动思考并有所创