服务大局凝心聚力创新思路主动作为-上海交通大学.PDFVIP

发挥优势 凝聚力量 服务大局 共谋发展 ——上海交通大学教代会与工会工作报告 工会主席 贾金平 各位代表、同志们： 今天我们在这里隆重举行上海交通大学第七届教职工代表大 会暨第十二届工会会员代表大会第三次会议，请允许我代表校工 会对大会的召开表示热烈的祝贺；向为学校快速发展而辛勤工作 的广大教职医务员工表示崇高的敬意和诚挚的问候！ 现在，我受第七届教代会常设主席团和第十二届工会委员会 的委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。 一、2016 年工作回顾和总结 2016 年，在学校党委和上级工会的领导与指导下，深入贯彻落 实中央群团工作会议精神和学校全委会精神，充分发挥党委联系教 职工群众的桥梁和纽带作用，紧紧围绕学校建设发展的中心任务， 全面履行各项职能，凝心聚力创新发展，团结引领全校广大教职工， 圆满完成了本年度的工作任务。主要做好以下几个方面的工作： （一）围绕学校治理体系建设，发挥教代会在民主管理中的主 渠道作用 1、顺利召开七届二次教代会。围绕完善治理结构和现代大学制 - 1 - 度建设，成功组织召开七届教代会暨十二届工代会第二次会议，审 议学校“十三五”发展规划，充分发挥代表在学校民主办学中的主 人翁作用。通过网上提案系统，收到七届二次教代会代表提案 80 份，立案69 份，会同有关部门认真督办代表提案。 2、完善教代会闭会期间长效机制。针对学校人事制度改革政 策举办专题校情通报会；针对教职工停车收费方案、教工之家建设 情况开展了教代会代表专题巡视；研究探索各专门工作委员会的工 作机制，定期开展工作。 3、强化二级教代会建设。贯彻落实《上海市教卫党委关于进一 步加强二级教代会的意见》，正在研究起草《关于进一步加强上海交 通大学院系教职工代表大会工作的若干意见》，强化指导、规范运作， 切实发挥二级教代会在“院为实体”改革发展中的作用。 （二）服务学校人才强校主战略，推进师德师风与师技师能 建设 1、弘扬师德师风。会同党政办公室、党委宣传部等部门，举办 了第32 个教师节表彰大会、劳模与先进教师代表座谈会，深入开展 师德师风建设。注重发挥劳模群体的传帮带作用，开展了第二批劳 模创新工作室（俞勇和顾海英）的创建工作。王如竹工作室获上海 市“教育系统劳模创新工作室”，并代表学校参加上海市“劳模传颂 时代精神”诵读会。 2、以评促学。通过申报与评比，1 人获上海市“五一劳动奖章”， 1 人获“上海高校后勤标兵”、1 人获“上海高校校园卫士”、18 人 - 2 - 获“上海市育才奖”。会同人力资源处等部门开展面向全校教职工的 “三育人先进个人”（36 人）、后勤及服务支撑系统员工的“优质服 务奖”（20 人）、青年教师群体的“教学新秀”（34 人）、妇女群体的 “三八红旗手（集体）”（39 人、15 个集体）、附属中小幼教师的“思 源基础教育奖教金”（38 人）等评选。 3、搭建青年教师竞赛与交流平台。综合全总开展劳动竞赛的 要求和学校“学在交大”的举措，围绕“上好一门课”竞赛理念， 会同教学发展中心、教务处等部门开展首届“青年教师教学竞赛”， 选拔优秀教师参加上海市教学竞赛。指导和支持校院两级青年教师 联谊会开展经常性的交流与合作活动。 4、做好妇女工作。召开纪念“三八”国际劳动妇女节106 周年 先进表彰大会，通过官微和官网等多种宣传形式弘扬先进，激励女 性岗位建功；持续推进“妇女之家”建设，开展了“妇女小家一家 一品”品牌创建活动；开展二孩养育调研和座谈交流；在闵行、徐 汇、法华三个校区新建了 20 家服务于怀孕和哺乳妈妈的“妈咪小 屋”；优化服务女性的工作平台，推出四期女教师“厨艺学堂”；继 续做好“菜单式讲座”、“快乐父母俱乐部”、“玫瑰花苑”、女教授联 谊会等工作平台的各项工作。 （三）完善教职工帮扶服务体系，提升教职工的获得感和幸 福感 1、梳理完善帮扶服务体系。以问题为导向,重心下移、资源下 沉，打造帮扶、维权、服务“三位一体”的帮扶服务体系，通过整 - 3 - 合拓展、优化完善、查