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各个 护理岗位人员职责培训计划 2016年3月 医院病房科护士长的工作职责 1.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。2.根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。3.负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。4.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。 5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。 7.有计划地组织安排全科业务学习。医。学教育网搜集整理负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。  8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。  9.对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。  10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。 11.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。 门诊护士长职责 1、在护理部主任和科主任领导下进行工作。负责门诊护理行政管理、制定工作计划及护理人员的分工与排班。 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。贯彻“以病人为中心”的整体护理，改善就诊环境。检查护理质量，改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高技术水平，为患者提供优质服务。 3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程，严防差错事故。 4、检查指导护理人员做好健康宣教工作，巡视患者的病情变化，及时处理应急情况。 5、组织安排护理人员的业务学习，指导落实实习护士的工作。开展护理科研，及时总结经验。 6、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作 急诊科护士长职责 1、在护理部主任、急诊科主任或门诊部主任领导下进行工作。负责急诊科护理行政、业务管理，制定工作计划。 负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。 2、增强法制观念，组织、安排、指导护理人员配合医师做好急诊抢救与出诊工作，经常巡视观察室患者，做好 各项治疗和各种记录。严格交接班制度，严防差错事故。 3、督促护理人员遵守职业道德规范，熟练掌握常见急诊的抢救程序，严格执行各项规章制度、急诊护理常规和 技术操作规程。复杂的技术要亲自执行或指导护士操作， 保证护理质量。   4、负责检查落实三基训练，提高护理人员急症抢救的应急能力。不断学习护理新知识、新技能，完善应急服务 功能，提供优质服务。  5、训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用。并定量、定点、定时、定人保管，严格清点、及时补充。定 期消毒、更换，保持应急状态。   6、指导护士遵守无菌技术，做好消毒、隔离，防止交 叉感染。   7、负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报损工作。   8、保持急诊科内外环境的整洁、安静、安全 护 士职责 1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。 6、参加护理教学和科研，指导实习护生和护理员、卫生员的工作。 7、定期组织病员学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，改进护理工作，做好出院指导。 8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 9、在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。 培训目标 帮助护理人员尽快适应临床执业环境，树立正确的职业价值观念。以《护理学基础》第五版教材为蓝本，将护理理论与临床实践有机结合，掌握基本及专科技能操作规范，正确执行基本护理评估技巧，规范书写各项护理文书，认真落实医院感染预防措施及健康教育措施，有效落实患者安全目标；具备在上层级护理人员指导下照护病情稳定患者的能力。 1.在保证培训质量的同时，