员工离职手续办 理程序5796 4.docVIP

员工离职手续办理程序： 一、离职申请：本人提出申请并填写《离职申请表》，辞职需提前一个月申请； 二、离职审批：员工所在部门（项目部）、公司分管领导、公司领导签署意见； 三、离职交接：经公司领导同意后，办理离职交接手续，填写《员工离职交接清单》； 四、解除合同：签订解除劳动合同协议书； 五、离职。 离职申请表 姓 名 部门（项目部） 入职时间 申请时间 离职原因： 本人签字： 年 月 日 部门（项目部）领导意见： 签 字： 年 月 日 公司分管领导意见： 签 字： 年 月 日 公司领导意见： 签 字： 年 月 日 员工离职交接清单 姓 名 部门（项目部） 应 办 事 项 交还所有属于单位的资料、文件、办公用品及其它公物 □已办 □未办 经办人签字： 向指定的同事交接经手过的工作事项，列出工作事项清单,双方签字 □已办 □未办 经办人签字： 报销单位帐目，归还单位欠款 □已办 □未办 经办人签字： 租住项目部宿舍的，退还项目部宿舍及房内公物，办理退房手续 □已办 □未办 经办人签字： 因工作的失职给单位带来的经济损失尚未处理完毕前，签订经济损失责任 归属协议 □已办 □未办 经办人签字： 员工违约或提出解除劳动合同时，员工应按合同规定，支付有关费用 □已办 □未办 经办人签字： 户口及人事档案关系在单位的，应在离职日将户口、档案及人事关系转离单位不能及时转离的，需与单位签订委托管理协议 □已办 □未办 经办人签字： 如与单位签订有其它合同（如培训合同、必威体育官网网址协议等），按其约定办理 □已办 □未办 经办人签字： 完善所在部门（项目部）规定的其它调离手续 □已办 □未办 经办人签字： 其它补充事项： 部门（项目部）领导 意见 签名： 年 月 日 财务部 意见 签名： 年 月 日 人力资源部意见 签名： 年 月 日 经理意见 签名 ： 年 月 日