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小故事2则 一 鱼王的儿子 二 我叫陈阿土 鱼王的儿子 有个渔人有着一流的捕鱼技术，被人们尊称为‘渔王’。然而‘渔王’年老的时候非常苦恼，因为他的三个儿子的渔技都很平庸。 鱼王的儿子 于是个经常向人诉说心中的苦恼：“我真不明白，我捕鱼的技术这么好，我的儿子们为什么这么差？ 鱼王的儿子 我从他们懂事起就传授捕鱼技术给他们，从最基本的东西教起，告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼，怎样划船最不会惊动鱼，怎样下网最容易请鱼入瓮。他们长大了，我又教他们怎样识潮汐，辨鱼汛。。。凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验，我都毫无保留地传授给了他们 鱼王的儿子 可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的渔民的儿子！ 鱼王的儿子 一位路人听了他的诉说后，问：“你一直手把手地教他们吗？” “是的，为了让他们得到一流的捕鱼技术，我教得很仔细很耐心。” “他们一直跟随着你吗？” “是的，为了让他们少走弯路，我一直让他们跟着我学。” 鱼王的儿子 路人说：“这样说来，你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术，却没传授给他们教训。 鱼王的儿子 心得：对于才能来说，没有教训与没有经验一样，都不能使人成大器 我叫陈阿土 陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。 我叫陈阿土 早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOOD MORNING, SIR！”陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？”于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！” 我叫陈阿土 如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOODM ORNING, SIR！”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！”但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。 我叫陈阿土 终于他忍不住去问导游，“GOOD MORNING, SIR！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！！真是丢脸死了。陈阿土反复练习“GOOD MORNING, SIR！”这个词，以便能体面地应对服务生。 我叫陈阿土 又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOOD MORNING, SIR！”与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！” 我叫陈阿土 这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。 我叫陈阿土 管理就是影响力。把你的风格传染给员工，别怕麻烦，持之以恒，一个习惯养成需要21天 * * * *