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安全生产检查及隐患治理制度 一、目的 为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发 现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健 康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制 定本制度。 二、范围 本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求； 适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。 三、定义 （一）安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条 件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不 安全因素，并进行记录。 （二）安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标 准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活 动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理 上的缺陷。 （三）隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展 的各项工作，使之符合安全要求。 四、工作程序 （一）从业人员应在每天工作前对本岗位进行安全检查，各单位 负责日常检查与周检查，安全环保部负责综合检查、节日检查、专项 检查、季节性检查、日常巡检和月底检查。 （二）主要负责人每半年至少参见一次安全生产全面检查；分管 安全生产工作的负责人每季度至少组织一次安全生产大检查 （四）每次隐患检查前要明确排查的目的、范围、方法和要求等。 1、相关部门组织隐患排查前由组织隐患排查的部门、人员来确 定具体排查工作方向； 2、特定的隐患排查，要有具体的要求和目的，如：贯彻落实上 级有关工作要求，定期的排查、专业管理需要查清现场实际情况等； 3、每次隐患排查，应根据隐患排查的目的，限定具体的排查范 围； 4、排查方法的选择和确定需要充分考虑本公司客观实际、相关 要求，保证排查方法可行并满足要求； 5、隐患排查工作方案中应明确排查的要求，包括受检单位的态 度、排查人员的责任心、排查程序等方面； a排查人员要对被检查区域内的相关从业人员进行访谈；查阅安 全管理的相关文件、记录和档案；对现场的环境、设施、工艺、指标、 显示、标识、作业等观察和记录；必要时采用仪器测量。 b排查人员要依据获得的信息和数据，进行分析，作出判断，找 出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。必要时可 以通过仪器进行检验。 （三）应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。 公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。按照 事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工 实施监控治理。 1、应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法， 确定事故隐患等级； 2、必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时 间、内容、存在的部位、等级、整改时限、责任人等相关内容。 五、排查范围与方法 （一）定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的、有深 度的形式来对现场的检查，能及时发现并解决问题，根据公司实际情 况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。 （二）经常性安全生产检查：指安全技术人员和车间、班组管理 者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗 位检查、相互检查和重点检查。 （三）季节性及节假日前后安全生产检查： 1.根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出 重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、 防汛、防雷电等检查。 2.由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后， 职工注意力分散，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性 的安全检查。 （四）专业 （专项）安全生产检查：对某个专业 （项）问题或在 生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险 较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检 测检验则属专业 （项）安全检查。专业 （项）检查具有较强的针对性 和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题， 研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。每月应各做一次环境 保护、消防安全、用电安全专项检查。 （五）综合性安全生产检查：由安环部组织进行的全面综合性检 查，每月检查一次，内容涵盖基础安全、用电安全、环境卫生、安全 技术操作等。