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运输队培训管理制度 为响应上级部门下达的相关文件要求，保证运输队所有职工能够在日常生产中确保安全，进而保证“个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤、矿井无死亡”的安全目标，我队成立了以队长张家璐为组长的安全教育小组。 组 长：张家璐 副组长：张家军、吕新华 成 员：岳文成、孙国成、张贵荣、张玉生、张传红、阚春龙。 安全活动是涉及到我们每一个职工的自身利益，掌握安全知识，了解安全形势也是与我们每个人息息相关的事，本着这个原则，经过安全教育小组所有成员研究，特制定以下规定： 一、关于周一学习会的相关规定 1、“周一”学习活动，运输队全体干部、职工必须参加。 2、学习活动时间每次不少于2个小时，活动主要以学习集团公司、矿有关文件以及《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》、“手指口述”安全确认等学习为主，各类安全活动为辅的形式开展。 3、如有特殊原因，不参加者，必须找队领导请假，并要求写请假条，领导签字后方可离开。 4、活动时间：（星期一政治、安全学习）早上9:00，下午4:30，必须按时参加。 5、迟到一次，点名批评，罚款50元，无故不学习者，通报批评并罚款100元，长期不学习者扣除当月绩效工资。 6、学习活动中，会场要肃静，不准喧哗，如有不遵守会场纪律者，视情节轻重予以处罚。 7、在学习规程、安全知识时，要求每个人必须认真听讲，做好笔记。 8、本规定，自2012年1月1日起执行，希望全队职工认真学习严格遵守。 9、活动内容： （1）传达矿下达的各项安全指令及会议精神。 （2）总结上周的安全情况，通报上周的安全隐患及处理情况、“三违”及处理情况。 （3）学习煤矿安全规程和技术操作规程，矿上安全法，劳动法，煤炭法。 （4）安排下周的安全工作，指出工作目标及重点。 （5）传达矿有关文件精神。 二、关于班前会每日一题的相关规定 1、每名员工必须在开班前会前准备好笔和记录本，缺少其中一项罚款50元 2、员工在班前会学习时要集中注意力，不准说话、打闹，违反者罚款50元。 3、员工必须记录好班前会所讲解的安全知识，保证班后进行复习。少记一天者罚款100元。 4、每名员工必须在八小时之外温习班前会所学知识，第二天班前会将不定时进行班前会提问，回答不上来者罚款50元。 三、关于现场安全教育活动的相关规定 1、吕新华、岳文成、孙国成等跟班领导跟班时必须对3名以上的职工进行现场安全教育提问，每有一人（次）答不上来着，罚款100元。 2、张家军负有监督的责任，发现未对职工进行安全培训或者培训效果不明显的职工跟踪培训。 3、所有教育小组成员均负有现场监督、培训职责，队领导有权对不进行现场安全教育培训的成员进行处罚。 四、关于考试考核的相关规定 1、我队所有员工必须参加每月一考及矿上组织的考试，每月一考时间基本定于每月最后一个星期一。 2、对于在正常考试时间内因工作原因未能及时参加考试的员工，将在统计、核实后进行补考。 3、对于在下月5日之前未参加考试人员，进行100元处罚，并在队内通报批评一次。 4、对于正常参加考试人员，如有考试不及格者，给予补考一次的机会，如仍不及格，给予罚款100元。 5、对于在考试中，无故缺考人数最多的班组，给予班组长100元处罚，当事人罚款200元。 6、对于在考试中表现优异的员工给予100元的奖励。 7、对于长期不参加考试的员工，将报队委会，给予严重警告处分并离岗培训。 为了更好的提高我队职工的安全意识，增强我队职工的劳动技能熟练程度，在今后我队将不定期的进行班组评优活动。对优秀班组进行奖励，对落后班组进行经济处罚。 生产技术科运输队 运输队2013年度职工安全教育及培训计划 为了不断提高我矿运输系统各岗位职工的操作技能，加强运输人员安全意识和自身素质。使我运输职工的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，结合我矿运输各岗位现场实际作业特点，特制定以下年度运输作业人员安全教育培训计划。 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想教育工作，帮组员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章作业，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对运输系统各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时起好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安