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九型人格与领导力训练

九型人格与领导力训练 九型人格是一门让你通晓人性,了解他人行为动机与及别人对事情反应的学问,也是教导企业管理者如何掌握人心,管才用才的一种管理工具。它具有两个方面的作用:一是自我了解, 探知自己性格中好与不好的部份, 认知自己及别人的能量所在,更能肯定和发挥每一个人的特质;二是了解别人,可让你简单和有效地掌握不同性格人士的思想和行为模式,能更有效地与他人沟通,正所谓「知己知彼、百战百胜」。进入新世纪以来,以人为本成为全球管理潮流。越来越多的组织开始发现,作为管理者,了解自我、了解他人是非常重要的工作能力。九型人格的基本原理就是人与人是有差异的,有不同的原动力和价值观,不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。九型人格追溯了个人列入不同型格的渊源;去了解同一型格的变化情况;深入理清各类人格的细微分别,从而令参加者能广泛应用九型人格,促进个人和企业的发展。九型人格培训以理论与体验相结合的方式进行,包括案例分享、互动交流、游戏体验等形式。 目前这套学问已广泛应用于个人成长、企业管理、销售技巧、心理辅导及教练技术等领域。这门学问发源于二千多年前的古巴比伦王国,乃应用心理学的一种,今时今日已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、ATT、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用。国内很多企业已开始通过这门学问挖掘员工的潜能、提升员工的团队合作能力、与客户的沟通能力等,有些更应用在人才甄选及选拔企业领导接班人上。 第一部分:九型人格的概述 一、为什幺学习九型人格 二、九型人格的起源 三、九型人格的入门知识 九型人格在压力状态下的表现 潜藏的激情 九型核心性格以及两翼 核心精神问题 核心情感问题 九型核心性格的内化和外化 三个智慧中心 注意力的关注点 心理防御机制/心理缓冲地带 直觉类型 问题诊断图 九种性格的基本面貌以及现场人员性格分析 1、改革者(完美型/教条型) 基本恐惧: 基本欲望: 深层恐惧:深层渴望: 欲望特质: 进步改革型---------教条型 对自己的要求: 特质: 顺境: 逆境: 情感: 身体语言: 讲话 常用词汇: 工作环境: 控制:。 一号警钟: 代表人物: 经典语录: 2、帮助者(助人型博爱型奉献型 ) 基本恐惧: 基本欲望: 深层恐惧:深层渴望: 欲望特质: 进步改革型---------教条型 对自己的要求: 特质: 顺境: 逆境: 情感: 身体语言: 讲话 常用词汇: 工作环境: 控制:。 一号警钟: 代表人物: 经典语录: 3、促动者(成就型) 基本恐惧: 基本欲望: 深层恐惧:深层渴望: 欲望特质: 进步改革型---------教条型 对自己的要求: 特质: 顺境: 逆境: 情感: 身体语言: 讲话 常用词汇: 工作环境: 控制:。 一号警钟: 代表人物: 经典语录: 4、艺术家(自我型/悲情浪漫者) 基本恐惧: 基本欲望: 深层恐惧:深层渴望: 欲望特质: 进步改革型---------教条型 对自己的要求: 特质: 顺境: 逆境: 情感: 身体语言: 讲话 常用词汇: 工作环境: 控制:。 一号警钟: 代表人物: 经典语录: 5、思想家(观察者/理智型) 基本恐惧: 基本欲望: 深层恐惧:深层渴望: 欲望特质: 进步改革型---------教条型 对自己的要求: 特质: 顺境: 逆境: 情感: 身体语言: 讲话 常用词汇: 工作环境: 控制:。 一号警钟: 代表人物: 经典语录: 6、忠诚者(怀疑者/谨慎) 基本恐惧: 基本欲望: 深层恐惧:深层渴望: 欲望特质: 进步改革型---------教条型 对自己的要求: 特质: 顺境: 逆境: 情感: 身体语言: 讲话 常用词汇: 工作环境: 控制:。 一号警钟: 代表人物: 经典语录: 7、多面手(活泼型) 基本恐惧: 基本欲望: 深层恐惧:深层渴望: 欲望特质: 进步改革型---------教条型 对自己的要求: 特质: 顺境: 逆境: 情感: 身体语言: 讲话 常用词汇: 工作环境: 控制:。 一号警钟: 代表人物: 经典语录: 8、指导者(领袖型/保护者能力型 ) 基本恐惧: 基本欲望: 深层恐惧:深层渴望: 欲望特质: 进步改革型---------教条型 对自己的要求: 特质: 顺境: 逆境: 情感: 身体语言: 讲话 常用词汇: 工作环境: 控制:。 一号警钟: 代表人物: 经典语录: 9、和事佬/和平型/调停者 基本恐惧: 基本欲望: 深层恐惧:深层渴望: 欲望特质: 进步改革型---------教条型 对自己的要求: 特质: 顺境: 逆境: 情感: 身体语言: 讲话 常用词汇: 工作环境: 控制:。 一号警钟: 代表人物: 经典语录: 综述 协助每种性格发挥自己的能力 一般人往往希望身边的人想法、行为、价值观和自己一

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