影响2010年职场人企业培训的十大流行词汇.docVIP

影响2010年职场人企业培训的十大流行词汇 ??? 每个新词都有出处，潜移默化地反映着职场的变迁与思考。又到年底，《职业》杂志与搜狐就业频道精心盘点2010职场流行词汇，发布2010年职场十大热词榜，让你在会心一笑之余，也有所启迪。 ??? 1.汉堡人才 ??? 释义：指具备足够行业经验、具有本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这群人犹如巨大的汉堡，外表光鲜，实际却没有多少“营养价值”。 ??? 影响：以用为本将是人才使用的方向，因此，注重真才实学、表里如一的职场人，才会有岗位、有机会、有前景。 ??? 同性词候选： ??? π型人才：指至少拥有两种专业技能，并能将多门知识融会贯通的高级复合型人才。π下面的两竖指两种专业技能，上面的一横指能将多门知识融会应用。 ??? 锂电板：指不断充电的上班族。在这个变化的时代，充电、考证、在线学习，是锂电板们永不落伍的武器。 ??? 2. 橡皮人 ??? 释义：他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应，犹如橡皮做成。如果想改造他们，力度小了他根本不在乎，力度大了，他们还会反弹一些不满过来。 ??? 影响：“橡皮人”就在我们身边，而且我们自己也可能偶尔进入“亚橡皮”状态：对工作缺乏热情，对创新没有兴趣，如此发展下去，很可能走到职业生涯的边缘，说不准下一刻，就会被扫地出门！ ??? 同性词候选： ??? 三低同事：指低效率、低EQ（情绪智商）和低工作热诚的同事。此三类员工虽然不受欢迎，但他们仍可保住饭碗，依凭的就是少做少错、拍马屁、搞人际关系以及经常扮忙等伎俩。 ??? “计算机脸”：计算机已经成为我们工作中不可缺少的工具之一，它让我们8小时之内须臾不可离开，8小时之外游戏、聊天还要与之相伴，长相守则心同相，越来越多的人长成了一张 “计算机脸”，其特征是双颊松弛、颈部出现“火鸡纹”、额头与眼周长出皱纹。许多女性主管尤其明显。 ??? 3.“装忙族” ??? 释义：他们的办公桌永远都堆满了文件，他们的眼睛整天都盯着电脑屏幕，一刻都不离开。看上去他们好像都是工作狂。实际上他们只是假装忙。 ??? 影响：装忙族反映的是一种职场人的心态：工作多，不知从何下手；别人都在忙，自己不忙又怕被穿小鞋、扣奖金，所以有些人装忙，为的是混水摸鱼，得过且过。 ??? 同性词候选： ??? 倦鸟族：比喻身患 “职业倦怠”症的职场人，其最常见的表现是：工作时常常感到精疲力竭、容易情绪波动、经常妄自菲薄、服务质量下降、工作欠缺主动性、频繁跳槽、工作效率低等。 ??? 赖班族：指的是下班后没有回家的欲望，只想赖在办公室消磨时间的一类人。 ??? 4.紫领 ??? 释义：指既能动手，具有蓝领的技术能力，又能动脑，拥有白领的管理和创新能力，可以独立于公司之外生存的人。“三P”特性Practical（能动手操作）、Progressive（积极创新）、Personal Brand（拥有个人品牌）是紫领（Purple collar）工作者的核心竞争力。 ??? 影响：紫领是一种复合型人才，它比灰领更具有软实力，比白领更具动手能力，比蓝领更具知识领悟力，这样的人才自然吃香。 ??? 同性词候选： ??? 红领：指国家公职人员，也就是我国党群机关、行政机关和社会团体中由国家财政负担工资和福利的工作人员。“红领”热，原于其高“含金量”：不但是最有保障的“铁饭碗”———不怕裁员下岗；更是最值钱的“金饭碗”——薪酬高、福利好。 ??? 银领：指从事时髦的工作，工作着并享受着的一类人。她们没有蓝领的生活压力、不懂白领的办公室哲学、也没有金领称雄一方的财富与权力，但是比粉领更热烈地享受生活。自由、独立、时尚是银领的生活信念。 ??? 5.人丽资本 ??? 释义：指一个人的外形气质与学历、能力一样，也是构成个人职业综合竞争力的重要指标。从职业的角度讲，“人丽资本”还包含更多因素，比如职业形象、个人气质等，这些与学历、能力一起形成综合素质。 ??? 影响：尽管“人丽资本”在国内还是新名词，但在就业市场中，外形气质对职业竞争力有着重要影响却早已是公认的事实。人丽资本不单单指长得好看，更重要的是指一个人具有与职业要求相匹配的良好形象和气质。人丽资本在现代就业竞争中的作用不容小觑。 ??? 同性词候选： ??? 中嫩阶级：又称“3字头少女”，特指30岁以上的都市女性，她们心智成熟、经济独立，却仍然过着少女般自由自在的生活。她们拥有事业、收入可观，享受恋爱却不愿成家立室。她们大多以事业为重，打扮入时，自信，人也聪明风趣，特别注重生活质量。 ??? 小私族：年龄约在28到45岁，教育背景好、职场得意的高收入男女。他们强调个性化和专业化，注重隐