神华准能集团公司合同管理办法.docVIP

神华准能集团公司合同管理办法 第一章 总则 为了加强神华准能集团公司（以下简称公司）合同管理，规范经济活动秩序，预防合同纠纷发生，防范合同风险，避免经济损失，使合同管理有效地服务于生产经营活动，实现依法治企，依据《合同法》和有关法律、法规以及神华集团有关合同管理制度的规定，结合公司的生产经营管理体制，制定本办法。 订立合同应遵循洽谈、审查、批准的分权制约原则。 公司合同采取谁洽谈、谁履行的原则。 订立合同的依据是公司年度下达的各类计划、单报单批计划、按合同决策权限形成的公司相关会议纪要、公司领导批示、定标结果等。 原则上不得签订事后合同。如果由于特殊原因签订事后合同，需由合同洽淡单位写出签订事后合同的情况说明，经公司董事长或总经理批准后方可按照合同审批流程办理，合同综合管理部门对事后合同进行登记，并按季度通报（合同综合管理部门认定为紧急抢修类合同除外）。 本办法所称的“事后合同”是指在没有按照本办法规定的程序履行合同签订的手续，合同主体权利义务未以书面形式达成完全一致的情况下，合同其他权利义务已履行完毕，只因价款结算需要而补签的合同。 签订应严格按照本办法规定程序签订，以下合同可以不采用书面形式： （一）价款在1万元以下（含本数）各类合同； （二）价款在3万元以下（含本数）即时清结的购销合同 第六条 本办法规定的重大合同必须采用书面形式,符合下列情形之一的，属于重大合同： 涉外合同； 技术开发、服务和转让合同； 标的额超过500万元的合同； 国有资产处置和收购合同； 对外投资和担保合同； 有关联交易内容的合同； 其他涉及出资人和公司重大权益的合同。 法律和行政法规规定应当采用书面形式的必须采用书面形式。 第七条 公司直属单位、直属机构和机关部室根据规定，直属单位、直属机构和机关部室可不经公司合同审批流程，由合同洽谈单位、部室自主签订书面合同。2个工作为：神华准能（哈矿、准资）合（年度）+合同类别+流水号，例如：神华准能（2014）工程类1号。合字【2014】100号）