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求职面试的方法与技巧 副教授、主任 易文惠 大学毕业生就业，既是选择决策的过程，也是走向社会、进行人际交往的过程。在求职择业过程中，无论是组织推荐还是关系介绍、自荐，大学生都应学会人际沟通的艺术，掌握一定求职面试的方法与技巧，这样才助于大学生求职择业成功。  一、求职方式 （一）网上求职 1．直接投递简历； 2．网上发求职信； 3．网上在线招聘（视频面试）； 4．制作个人宣传网页； 姓 名：*** 性 别：男 出生日期：1982年4月 身 高：165 健康状况：优秀  政治面貌：中共党员 毕业院校：武汉大学 专 业：保险 毕业时间：2008.6  学 历：硕士毕业 英语等级：六级  现居住地：湖北省武汉市 户口所在地：湖北省武汉市 培训经历：?? 社会经验：??　　  求职公司行业 求职岗位：  求职公司性质： 工作地点：  希望月薪： 自我介绍：? 热情开朗、乐于助人 工作认真负责、能吃苦耐劳、 富有集体团队精神 （二）留心报纸上用人单位招聘广告，选择 适合自己的岗位; （三）发布自己求职启示; （四）主动出击，直接联系; （五）通过中介介绍; （六）参加人才交流会或招聘会。 二 、面试礼仪 面试的准备 应试时的仪表、谈吐和礼节 求职面试的过程与内容 面试的准备 了解用人单位及其主管； 做好面试前的心理准备和面试内容的准备； 整理好需带的资料。 （一）了解用人单位及其主管 你要尽可能多地了解用人单位。假如你能对用人单位的行业特点、创业历史、所有制性质、人员构成及素质、经营现状、发展前景等了如指掌，你就为在面试中进行有效沟通准备了素材，否则，就会茫然不知所措。面试前最好先去目标单位一趟，估算一下到达目的地所需的时间，并对该公司职员的着装有个初步了解。 面试前的准备 职位调研准备 (1)文献资料法 (2)网络调研法 (3)间接访谈法 (4)直接调研法 （二）做好面试前的心理准备 和面试内容的准备 心理准备 正确认识自己、认识社会、认识岗位、克服各种心理障碍，积极参与面试竞争，正确对待求职挫折。 5---W What are you? What do you want? What can you do? What can support you? What can you be in the end? （三）整理好需带的资料 参加面试，除了携带求职信、简历表之外，还应为面试准备一些其他的资料，包括：招聘广告的复印件；各种证书，包括毕业文凭、学位证书、专修证书、技能证书、任职证书及获奖的荣誉证书；毕业推荐表、推荐信及推荐人姓名、地址、邮编、电话；个人作品、报告、成果、名片。 三、应试时的仪表、谈吐和礼节 面试的时候，是人们对应试者的礼仪意识、礼貌程度和仪表观察得最仔细、眼光最挑剔的时候。应试者的仪表谈吐和礼节是一个活生生的“名片”，从这里可以折射出一个人的风度，给人留下深刻的第一印象。 三、应试时的仪表、谈吐和礼节 仪表庄重 举止得体 谈吐文雅 遵守礼节 （一）仪表庄重 穿着打扮应做到整洁、大方、得体、雅致。男士要理发、剃须，女士要选好发型。仪表修饰以庄重为宜，女士化妆以淡雅为好，选择发型和服饰，切记过分“前卫”摩登，或刻意追求怪异、新奇、性感。 （二）举止得体 在面试时举止要自然、大方、文明、优雅。立要直，座要正，走的姿势要端庄文雅。 （三）谈吐文雅 要尊重他人； 赞美他人； 措词谦逊文雅，即称呼对方多用敬语、敬辞。 如：“贵公司”、“贵厂”、“贵校”、“贵单位”， “贵姓”、“尊姓大名”， “高见”， “赐教”，“包涵” 语音语调平稳柔和，抑扬顿挫得当，善解人意； 答题时先说论点