通信公司分公司副经理竟聘报告（原岗检监察室主管）.docVIP

竞职上岗发言 尊敬的各位领导、各位评委： 　大家好！ 　作为竞职的一员，很感谢各位领导给我提供了这样一次展示自我的机会。在市场竞争日益激烈的今天，我和在座的各位一样，都在关注着网通企业的发展，我将通过竞职上岗这次机会锻炼自己，为网通的发展尽自己的微薄之力。 我叫XXX，1969年2月出生，毕业于XX师范学院，XXXX年2月入党，1985年至今先后担任过XX市通信分公司报务组长、服务督查管理、人事劳资兼工会、政工干事、运城分公司纪检监察室主管等职务，连续7年被确定为后备干部，截至目前已在管理岗位上实践摸索了12个年头。回顾多年来的工作历程，为之奋斗的汗水里，有艰辛的付出、也有经验的收获。 参加工作以来，自己先后30余次获得省、地、市有关单位授予的荣誉：连年被XX局、运城地区局、运城地区妇联等单位评为先进工作者、优秀党务工作者、先进工会工作者、优秀妇女干部、“巾帼百佳三八红旗手”及省局优秀协储员等荣誉。 2004年--2006年获运城市分公司 “先进工作者”、运城分公司现业“先进工作者”称号；2005年获运城市分公司“文明员工标兵”称号；特别在永济通信分公司组织的固定电话、小灵通营销活动中成绩显著，名列前茅（第三名），受到分公司的嘉奖。 2006年，在分公司党委的正确领导下，每年年初制定运城分公司纪检监察工作要点及各项廉政实施方案和考核办法，完成了不良资产清理和责任认定效能监察工作，在不良资产清理方面，为了促进企业提高资产质量和资产运行效率，成立了不良资产清理领导机构，对此项工作的任务目的、范围、程序、步骤和时间进度进行了详细的部署。在落实不良资产清理工作中，先后召开了十三次会议，对此项工作进行协调、督促。要求各相关部室制定欠费清理回收办法、下达月追索计划等办法，组织专业技术人员及物流与采购等部门人员对封存的不良资产进行了核查、接收，并对盘活的资产以及未拆除的设备等资产进行逐项核查，随后，由物流与采购部门组织进行处置。通过清理做到了改善企业管理，杜绝浪费，降本增效，使不良资产得到有效处置，提高企业经济效益。 行风评议工作开展，是在分管领导安排下，由纪检监察室负责组织实施。期间，在各位领得的指导下，我认真负责，科学统筹，协调到位，组织安排行风评议听证对话会比较成功，在运城市行风评议工作评比活动中，我分公司总体排名为第三版块第二名，同类运营商第一名。连年被市委、市政府授予“行风评议先进集体”称号，由于在运城市行风评议工作中成绩显著，我分公司两年被省公司授予“全省通信行风评议工作先进单位”，并给予了嘉奖。 在治理商业贿赂工作中，组织召开了治理商业贿赂专项工作动员会暨反腐倡廉警示教育讲座，分公司六岗及以上领导人员、采购与物流中心、建设计划部、网络运维部全体人员100余人参加了会议。 为管理制度化，建起了《运城市分公司六岗及以上党员领导干部廉政登记表》、《廉政档案》、行风评议工作、治理商业贿赂工作、不良资产清理工作等一系列方案和管理制度，使企业纪检监察工作、行风评议等各项工作迈上新台阶。2007年上半年，贯彻落实了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话、“八个一”活动和严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等相关精神，对四项管理和工余料、拆旧料、报废料管理进行了效能监察，强化党风廉政建设责任制的贯彻落实，构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉体系，加大案件查处，深化效能监察，巩固行评成果，坚持标本兼治抓源头，突出重点抓落实，切实把纪检监察工作渗透到企业生产经营的各个环节和领域。 我在基层和管理部门工作实践中，在完成好本职工作的同时，积极参与了市场营销和业务发展的活动，取得了较为突出的成绩，积累了市场营销、企业管理等多方面的工作经验，丰富了业务知识和技能，提高了自身素质。2006年被运城市分公司评为四级“优秀专技英才”和“2006年先进工作者”；2007年6月被运城市分公司授予“优秀共产党员”称号。 以上所取得的点滴成绩，是领导和同志们对我关怀、支持和培养的结果。目前，运城网通正处在前所未有的困难时期，需要全体员工共同努力渡过难关，更需要有一批人勇挑重担，冲锋陷阵，使网通渡过难关。我虽然是一名默默无闻的员工，但有熟悉一线的工作经验，对网通的各个环节、管理经营、市场状况都比较了解，自己又善于学习，喜欢思考探索问题，能吃苦耐劳、不讲报酬、无私奉献，有较强的敬业精神，善于从复杂问题中找出矛盾焦点，总结经验和不足，以科学创新的工作态度去完成各项任务，这些都是我能够参加这次竞聘上岗的重要条件，经营工作是当前最难、也最具有挑战性的工作，我愿意站在运城网通经营前线，直接参与市场竞争，接受挑战。 今天，我竞争的岗位是垣曲县分公司副经理。我觉得要工作，就会有困难和挫折，特别是在基层，但我已经做好了充分的思想准备，我不惧挑战，也不怕挫折。我相信挑