考核细则14-15.docVIP

孤山镇西街小学2015—2016学年度 教师年度考核细则 为进一步完善教师职务聘任制度，客观公正准确地反映我校教师实行职责情况，根据《丹东市中小学教师任职情况考核评价标准》和《东港市关于教职工年度考核工作的补充规定》并结合我校的实际情况，特制定2014—2015年教职工日常量化考核细则。 一、思想政治方面（100分） （一）、凡是具有下列情况之一者年度考核为不合格： 1、政治思想上言论反动和党中央政策相悖，参加“法轮功”等邪教组织练功者，散步迷信言论的人。 2、体罚或变相体罚学生出现严重后果者，侮辱、谩骂学生，损害学生人格。 3、为了晋升教师职务弄虚作假或帮助他人弄虚作假者。 4、违反计划生育规定的。 5、借口有病从事第二职业或业余时间从事第二职业，影响正常教育、教学工作，经教育不改者。 6、所有教师要无条件服从学校工作分配，不服从学校分配给的教育、教学任务（特别是拒绝担任班主任工作的）。 7、无故旷工、擅自离岗、漏课、不按课时计划授课，每学期出现二次以上者。 8、不遵守社会公德和家庭伦理道德，拨弄是非，影响群众关系、影响教师团结或社会上造成严重影响者。 9、私自乱办班，乱补课，乱收费者。 10、歧视“后进生”退学、转学造成学生辍学者。 （二）、量化考核项目： 1、政治态度（30分） （1）政治学习（10分） 积极参加政治理论学习，认真听讲积极发言，做好笔记。 A、无故缺席一次－１分。 B、迟到早退每次－0.5分，不参加（公出除外）每次扣1分，病事假每次扣0.1分。（指政治学习期间，其它假不算在内） C、笔记缺一次－1分。 D、参加学习打瞌睡、讲话、打手机、手机铃响的每次－0.5分。 （2）执行方针政策（10分） 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持正义、敢于同不良现象做斗争。 A、对不能贯彻上级指示、打击先进典型搞小集团的每次－2分，并不能评优评先。 B、不能坚持正义、背后拨弄事非的每次－２分，并不能评优评先。 （３）政治思想表现（10分） 热爱祖国自觉维护祖国尊严，关心学校声誉。 A、凡发现有损国家声誉言行的视情节轻重，每次扣（2—5分），并不能评优评先。 B、凡发现有损学校言行声誉的视情节轻重，每次扣（1—3分），并不能评优评先。 2、思想品质：（40分） （1）服务态度：（15分），有下列情形之一不能评优评先。 具有大公无私和自我牺牲精神，顾全大局，服从分配，自觉执行《教师职业道德规范》。 A、自由主义严重不服从学校工作分配（如代课、值周等），每次扣2分。 B、向家长索要财物的每次扣2分。 C、变相体罚每次扣（1—5分）。 D、体罚每次扣（3—10分）。（家长找到学校或调查出来发现的） E、侮辱学生人格扣（2—5分）。（通过问卷调查、检查，家长反映） F、同家长发生争吵、训斥家长扣（1—3分）。 （2）思想作风（10分） 有较高思想修养，遵守社会公德，为人诚实，作风正直，严以律己，宽以待人，有下列情形之一不能评优评先。 A、不团结同志，拨弄是非，调拨离间，同志之间为一点小事计较争吵、打闹的视情节扣（2—5分）。 B、不遵纪守法的每次扣（2—5分）。 C、不守社会公德每次扣（2—5分）。 D、家庭不合与四邻打仗的扣（2—5分）。 （3）工作作风（15分）团结同事，合作共事，善于配合他人工作，正确处理人际关系。 A、不愿配合他人工作的每次扣2分。 B、不能正确处理人际关系斤斤计较的每次扣2分。 3、职业道德：（30分） （1）专业思想责任感（10分） 具有为教育事业献身的奉献精神，热爱本职工作有成效。 A、随便传课、丢课的每次扣2分。（经教导处批准除外） B、在校园内吸烟的每次扣2分。 C、无故坐讲课的、上课睡觉的、吃东西的每次扣2分。（两次以上不能评优评先） D、离开课堂外出或会客、接打手机、摆弄手机发短信的每次扣2分。（两次以上不能评优评先） E、上下课不认真负责，造成课堂纪律和下课混乱的扣2分，造成后果由教师本人承担。（下课每位教师要负责学生出教室） F、工作时间上网（指与工作无关），每次扣2分，两次以上不能评优评先。 （2）为人师表（10分） 坚持教书育人、为人师表、以身作则、起模范带头作用。 A、上班着奇装异服、奇形怪发的每次扣1分。 B、教师语言粗鲁、行为过分、大声喧哗的每次扣1—5分。 C、教师教态冷漠、训斥挖苦学生的每次扣1分。（检查、问卷调查） D、升旗仪式、间操、看电影、集会、劳动等活动，科任要深入班级，无故不参加者，每次扣1分。 E、升旗仪式时，全体教师要到指定位置站好，迟到、讲话扣0.5分，不参加扣1分。 F、工作时间喝酒，洒后上班扣2分，醉酒上班或醉酒在办公室等场所睡觉扣3分，影响严重扣5分。 （3）业务素质（10分） 自觉学习，提高素质，勇于创新。 A、自学业务，每学期不少于5次，缺一次扣1分