实训处工作计划2015.docVIP

松山区职中心2015～2016年度第一学期 实训处工作计划 刘建国 一、指导思想： 以科学发展观为指导，围绕学校中心工作，以全面提高实训教学质量为重点，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，提高能力为本位”的方针，扎实抓好学生的技能操作水平，不断地提高创新意识，质量意识，发展意识，加强学生技能训练，在校期间能真正学到一技之长。 二、实训教学工作目标及措施 1、严格按实训大纲（计划书）要求组织实训。 每次实习前要求指导教师认真学习和掌握各专业的实训大纲，制定实习计划，由实训处审核批准后方可实施。每一项实训都要有明确的目的要求和目标，有行之有效的教学实习手段和方法，有切实可行的安全保障措施，有实习所需的器材、工具、量具清单。每次实训在确保学生实训取得应有成绩的同时安全事故零记录。 2严格按实训流程要求强化过程。 实训处将做好实习场地和器材的管理，对实习中缺少的材料及时补充。实习前要对学生进行实训动员和纪律、安全教育；实训中要坚持严格要求，精心组织，循序渐进的原则，因人制宜，因材施教。既要保证进度，又要提高质量，按时完成实训任务，对有条件的专业应及时组织技能考核和成绩评定。每次实习结束后，指导教师应上交实习计划、实习指导记录、学生出勤表、学生实习小结与评价表。 3严格按目标管理要求检查监督。 实习的课务安排上时间相对集中，实习指导教师相对固定，实行实习指导目标责任制。实习的质量如何，实习的管理如何将直接和实习指导教师相挂钩，做到责任到人。在训练过程中，我们将对学生实习的全过程进行检查、监督和管理，发现问题及时解决，以确保实习工作的正常进行。 4、重视学生的职业道德教育 本学期要加强学生的职业道德教育，职业道德教育也是素质教育的重要内容之一，是学生实习技能质量的重要保证。要加强全体学生的安全实习、文明实习和责任心的教育，加强爱护实习设备和公共财产教育，加强学生勤学苦练、善于思考、吃苦耐劳等方面的教育。让学生热爱专业、认同企业，帮助他们培养良好的生活、工作习惯，培养具有团队精神、沟通能力，具备时间观念，拥有积极向上的心态等等，为尽快适应企业生产环境和社会需要打下坚实的基础。 三、实训室及实训设备管理工作 1、进一步加强实训设备的管理工作。要将各实训室的管理责任划分到人，进一步加强实训室的登记工作和摆放工作，定期清点实验实训室仪器设备，对损坏的仪器设备要及时进行维修，对丢失、报废的要进行登记备案并及时上报。 2、进一步加强实训过程及安全管理，制定好各实训室的安全操行规程和管理制度，并将安全操行规程和管理制度颁布上墙，并利用一定的时间组织师生进行学习。进一步规范实训器材的管理，强化操作管理，努力提高成功率和材料使用率。 3、加强对实训室的管理。做到上班所有实训室对外开放，杜绝“铁将军”把门的现象。努力做到实训室使用有记录，实训工位设备使用情况有记录。加强实训室设备的管理及维护，遇到问题力争做到自己解决，确有难度时请专业人员维修，保证实验实训设备的正常运行，保证学生的实习正常进行。一旦发现学生故意损坏实训设备，将会严肃处理，责成学生及时赔偿。 4、加强实训室及北院实训楼卫生管理。按“7S”标准要求实训室卫生标准，保证室内物品、耗材、摆放整齐，卫生清扫彻底，无死角、无垃圾。重新安排实训楼值日班级，安排专人负责卫生管理，保证任何时候卫生整洁干净。 5、做好设备采购计划设计工作。与总务处、各专业组负责人一起研究制定本学期实训设备采购计划制定工作，对新采购设备加强监管和验收，保证设备买的实用、够用、有用，杜绝重复采购、人情采购、采而不用的现象。 四、认真组织职业资格鉴定工作。 1、本学期要对照各专业各工种技能考核要求，加大技能训练力度，并要求参加职业技能鉴定，每个学生在校期间必须获得一项或多项职业技能等级证书。同时进一步完善技能鉴定所工作，严格执行职业技能鉴定工作的各项规章制度，及时发现和纠正在鉴定工作中的违规行为，规范鉴定工作秩序，不断提高鉴定工作质量。 2、加快技能鉴定申报，争取本年度内完成技能鉴定2000人目标。 适时做好技能鉴定宣传动员工作，使各专业年满18周岁学生100%参加中级工鉴定。加强技能鉴定培训，使鉴定合格率达到90%，使年完成2000人技能鉴定目标，合格人数达到1800人。 五、加强技能大赛训练，确保2015年赤峰市中职大赛成绩。精心选拔参赛队员，细心组织训练，研究各大赛项目规程，做好大赛耗材、资料等准备工作，比赛要高度重视，清醒认识我校与其它学校的情况，争取各项目取得赤峰市一等奖。 六、机电信息工程高级技工学校工作。 1、加强技工校全日制学生的招生工作，完成技工校注册200人目标。做好宣传动员及政策解释工作，安排得力教师承担技工校班主任工作，设置技工校专业及课程，安排上课教师。 2、收集申报技工校人员资料，尽快与市人社