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建构多元评价的高职英语课程考核体系-nerc教学空间

年第 期 2011 11 中国职业技术教育 教 学 Chinese Vocational and Technical Education 教学管理 建构多元评价的高职英语课程考核体系 1 2 张伯敏 杨昌君 , 海南工商职业学院 海南 海口 海口经济学院 海南 海口 ( , ; , ) 1. 571000 2. 571000 摘 要:本文认为 形成性评估必将成为教学评价中不可或缺的组成部分 如何以形成性评估与终结性考核的 , 。 紧密结合 构建起多元评价指标体系 以多元化和情境化的评价观 多种评价手段和方法去衡量不同的 , , , 学生 促进教与学过程改革 是目前高职院校英语专业完善课程考核体系一项重要研究课题 多元评价 , , 。 指标体系的基本框架是 根据课程的教学要求和目标 结合教学模式的特点 确定评价内容和方法 整 : , , , 合形成性评估与终结性考核要求 体现评价主体 评价形式 评价内容和评价标准的多元化 , 、 、 。 关键词:课程考核体系 形成性评估 终结性考核 多元评价指标体系 ; ; ; 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) G712 B 1004-9290 2011 0011-0035-05 期以来 受传统的教学理念和外语人才培养 一 整合形成性评估与终结性考核要求是课 长 , 、 模式的影响 比较多的高职院校英语专业一 程考核体系改革的关键 , 直沿用传统单一的课程考核体系 实行以终结性 一 形成性评估及其实施方式 , ( ) 考试为主导 基于试卷 以分数为主的评估和测试 形成性评估 )也称过程性 , 、 (formative assessment 方式 这种一纸考试定乾坤 一次期末考试成绩成 评估 是 年美国芝加哥大学哲学家斯克里芬 。 , , 196

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