第一临床医学院研究生培养流程与导师职责.docVIP

目 录 第一临床医学院研究生培养流程与导师职责 1 研究生请假申请流程 6 研究生查询“三助”补贴流程 7 研究生申请变更临床轮科计划流程 8 研究生休学（复学）申请流程 9 研究生转导师申请流程 10 研究生论文答辩及学位申请工作流程（1） 11 研究生论文答辩及学位申请工作流程（2） 12 优秀博士、硕士学位论文评选流程 13 七年制研究生人事档案管理流程 14 第一临床医学院研究生培养流程与导师职责 时 间 工作 项目 导师职责 备 注 第一学年 第一学期 制定研究生培养计划 新生入学填写选课单 课程：学位课程、必修课程、选修课程和专业课。 医学科学硕士学位、博士学位各学科专业按培养方案要求进行。 导师能开出具有先进水平的专业课或选修课，并指定专业课经典参考书作为自学教材。 导师与研究生共同协商选课，在两周内选课单经导师签署意见，交大学研究生院备案。 培养计划书开学半年内，填写好交研究生办公室，一式三份。 导师小组：提倡由不同研究方向，甚至不同学科教师组成的研究生指导小组，以创造更为综合的学术氛围。 第二学期 临床能力培养 指导临床研究生按培养方案的要求进行临床轮训。 第二学期至第六学期指导临床能力训练。 第二学年 第三学期 专业课 专业课考试由导师命题、阅卷。 成绩在第五学期结束前交大学研究生院 外语学习 参加学校组织的学位英语考试、国家英语四六级考试。 开题 开题申请的基本条件为完成综述和部分预试验。导师同意后研究生撰写开题报告；邀请同行专家评议，博士生及科研型硕士生需考评专家5名参加（须有校外专家一名）；临床型硕士生需考评专家3名（须有院外专家一名）；开题后导师指导研究生填写课题设计任务书。 第四学期 论文 研究 导师定期检查试验原始记录、并签名。每周至少要与研究生接触一次讨论、解决论文研究工作的问题 如需改变研究计划，需申请报研究生办公室备案 中期考核 考核内容：思想政治表现，学位课程学习成绩、开题报告、中医基础理论知识、临床诊疗能力。参照《研究生中期考核办法》 开题报告、中期考核表在第四学期开学后，3月底之前上交研究生办公室。 第五学期 学位论文研究 导师定期检查试验原始记录、并签名。每周至少要与研究生接触一次讨论、解决论文研究工作的问题。 第三学年 第六学期 完成 学位 论文 （3月） 学位论文的学术水平要求： 硕士学位论文对所研究的课题有新的见解或新成果，反映硕士生掌握本学科坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究或临床诊治的工作能力。 博士学位论文对所研究的课题有独特的或创造性的见解或成果，反映博士生掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究或临床诊治的工作的能力。 学位论文书写的基本格式：按学校对研究生论文的要求。封面上导师姓名限1人，以培养计划为准。如有变动，应正式提出报告，经批准后方可更改。 导师督促研究生在规定的时间内完成学位论文。 毕业临床技能考核(3-4月） 申请临床专业学位研究生参加，包括七年制、同等学力人员。具体参照考核办法。 申请学位 论文预答辩 (3-4月） 博士生初步完成学位论文课题研究工作后，及时撰写出学位论文初稿，经导师审阅后，在正式答辩前个月学位论文预答辩预答辩专家组由名本学科和相关学科的教授成，其中至少有名博士生导师。 论文评阅 （4月） 硕士学位论文评阅人二名博士学位论文评阅人名（其中二名应是校外专家）论文评阅人应是在本学科领域学术造诣较深，近年来科学研究中有成绩的、责任心强、学风正派且具有高级职称的专家。 学位申请人的导师不得作为评阅人。 第三学年 第六学期 论文答辩 (5-6月) 学位评定 （6月） 硕士学位论文答辩委员会成员应是教授、副教授及相当职称和其他具有硕士生导师资格的专家。博士学位论文答辩委员会由五人组成，应尽可能地聘请本学科和相关学科的博士生导师或其他具有正高职称的专家，其中校外专家不少于二名。 在校期间 发表论文 要求 科研型博士：至少在学术期刊公开发表学术论文2篇，其中1篇须发表在中文核心期刊，文献综述不计其内。 临床型博士：至少在中文核心期刊公开发表论文1篇，文献综述不计其内。 科研型硕士：至少在学术期刊公开发表论文1篇，文献综述不计其内。 研究生为第一作者，署名广州中医药大学。导师为第一作者，研究生为第二作者亦视为有效。 ? 未按要求完成，学位申请也不予受理。 参加学术活动要求 实行研究生学术讲座考核登记制度，研究生院每年定期安排学术讲座，博士、硕士研究生在学期间参加学术活动应不少于10次，博士生作学术报告1次。 研究生请假申请流程 超过7天 说明：申请表格在校园网第一临床医学院主页研究生栏目内