抽油机踫泵操作HSE作业计划书.docVIP

抽油机踫泵操作HSE作业书年月 目 录 1 项目概述 5 1.1 项目概况 5 1.2 项目外部环境 5 2 施工单位基本情况 5 2.1 资源配置(包括人员和设备、设施等) 5 2.2 HSE业绩 5 3 HSE政策和目标 5 3.1 HSE政策 5 3.1.1　HSE承诺： 5 3.1.2　HSE方针： 5 3.2 HSE目标 6 3.3 项目HSE控制指标 6 4 HSE管理组织及职责 6 4.1 HSE管理组织 6 4.2 HSE管理组织成员职责 6 5 风险识别与控制 10 5.1 风险识别与评价 11 5.2 风险控制与削减 12 6 HSE管理制度和文件控制 13 6.1 管理制度 13 6.2 文件控制 13 7 信息交流 13 7.1 HSE会议 13 7.2　HSE报告与记录 13 7.3 通讯 13 7.4 与相关方交流 13 8 监测与整改 14 8.1 监测与检查 14 8.2 整改 14 8.3 事故报告 14 9 审核与总结回顾 14 9.1 审核 14 9.2 总结回顾 15 1 项目概述 1.1 项目概况 当抽油机井抽油泵凡尔、凡尔座出现杂物，引起抽油泵凡尔关不严时需要进行抽油机踫泵操作。抽油井碰泵就是人为造成深井泵活塞与固定凡尔罩发生碰撞，及时消除深井泵凡尔球结蜡所粘附的杂物恢复油井生产能力.2 项目环境 抽油井碰泵操作是针对抽油机井口部位的操作，在碰泵操作中，由于操作位置受限易发生机械伤害，在野外操作，易受气候影响。 2 施工单位基本情况 2.1 资源配置(包括人员和设备、设施等) 采油队分为3个片区管理，员工实行两班两倒，实行值守与夜巡相结合的管理模式，干部实行24小时值班制。 2.2 HSE业绩 制定了本队的“两书一卡”，多项QC获得中国石油勘探与生产分公司HSEQC成果奖。 3 HSE政策和目标 3.1 HSE政策 3.1.1　HSE承诺： 1）“三不伤害”是我们的原则，作业中保护环境是我们的要求； 2）“安全、环保、高效”是我们的保证； 3）在促进本行业HSE的最佳行为方面发挥带头作用； 4）培养一种使所有员工都分担承诺的企业文化。 3.1.2　HSE方针： 1）将HSE精神融入采油队所有活动的全过程中； 2）健康、安全和环境保护是始终贯穿于工作中的根本宗旨； 3）努力推行清洁生产，采用新技术、新工艺、新方法、新材料，做到节能降耗、污染预防，致力于保护环境，使生产经营活动对环境的影响最小化； 4）完善突发事件应急救援预案，配备足够的应急资源，及时做出应急反应； 5）不断改进目标和措施，以使HSE管理体系有效实施和持续改进； 3.2 HSE目标 制定并实施可行的健康安全与环境目标、指标及管理方案，明确HSE职责，努力做到HSE绩效不断创优，持续改进HSE管理水平。 3.3 项目HSE控制指标 追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到水平。.1 HSE管理组织 4.2 HSE管理组织成员职责 一、采油队（队长） 一、岗位职责 基本职责: 1) 全面负责本队安全生产、经营管理及行政工作，保证完成上级下达的各项生产任务和经济技术指标； 2) 抓好《采油队基础管理工作细则》的实施工作，对岗位责任制认真落实与考核； 3) 全面了解本队职工思想、技能动态，合理地调配工人的工作岗位； 4) 按规定时间主持召开好旬度、月度生产综合分析会，总结生产经验，提出存在问题，提出工作目标和方向； 5) 按有关制度要求做出违纪职工的处罚处理决定，审核好全队职工出勤动态和工资奖金的发放工作，并做好记录。 6) 组织职工的政治学习及做好思想政治工作，定期对职工思想动态进行分析。负责党建工作及“三会”“一课”，做好党员的教育和管理、组织发展，领导并协调好本队的工、青、妇工作，负责本队社会治安综合治理、 民族团结、计划生育等工作； 安全职责: 1) 经常对所辖岗位进行安全检查。 2) 每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。 3) 每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。 4) 熟知全队操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事故应急处理救援预案。 二、岗位条件 文化素质 具有中专以上文化程度 技术素质 具有初级职称任职资格证书 业务素质 完成作业区下达的生产、HSE、经营、安全和精神文明建设指标 身体素质 健康 二、采油队（副队长） 一、岗位职责 基本职责: 1) 协助队长抓好安全生产、经营管理及设备器材工作，队长不在时，主持本队的生产工作； 2) 负责本队日常生产管理，分管油田保温、井站的规格化及设备维修保养等工作； 3) 负责审核年、季、