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项目安全责任制考核办法 安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键，为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。 考核目的 考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。 考核对象 项目各级管理人员，即：项目经理、技术负责人、安全员、质检员、材料员、机械管理员、班组长等人员。 考核办法 采用评定表打分办法，应得分为１００分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分８０分及其以上者为优良，７０分～８０分为合格，７０分以下为不合格。 考核时间：项目部每月月底进行一次考核。 实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部经理接受分公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。 奖惩办法 对实得分８０分及其以上达优良标准者，给予１００～２００元奖励，并作为年终安全风险抵押、评选先进的重要依据之一。 对实得分７０～８０分的不奖不罚。 对实得分为７０分以下的管理人员视情节轻重，给予罚款１００～２００元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。 安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。 安全生产责任制考核记录 单位名称：扬州丰祥建筑安装有限公司 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 １ 贯彻安全生产制度规程、规定 上级有关的安全生产规程制定未传达扣１５分 未及时传达的扣１０分 １５ ２ 项目安全技术审查与贯彻 工区的安全技术措施未组织审查扣５分 未呈报批准的扣４分 未负责贯彻实施的扣１０分 １０ ３ 安全制度 落实 未按计划、布置安全生产工作的扣１５分 未按计划检查的扣５分 未按计划总结评比的扣５分 １５ ４ 安全专业会议 未按计划召开会议的扣１０分 未及时解决安全生产中的问题的扣１５分 １５ ５ 三级教育 日常教育 未进行三级安全教育的扣１５分 未进行日常安全教育的扣５分 奖惩未兑现的扣５分 １５ ６ 工伤事故处理 发生事故未及时上报的扣１０分 发生事故未保护好现场的扣５分 未能提出整改措施的扣１０分 未对责任人进行处理的扣１０分 １０ ７ 隐患整改 未能及时整改安检部门提出的问题的扣１０分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣８分 １０ ８ 安全经费 安全经费未计划保证的扣１０分 安全经费提取不足的扣５分 １０ 考核项目合计 １００ 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 工程名称：莲馨家园23#24#楼 考核日期： 技术负责人安全生产责任制考核记录 单位名称：扬州丰祥建筑安装有限公司 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 １ 贯彻安全生产制度规程、规定 未能协助工区经理贯彻安全生产方针的扣２０分 对工区的安全技术负直接责任未执行的扣２０分 ２０ ２ 编制方案与安全技术措施 未组织安全施工组织设计及安全技术措施编制的扣１０分 未进行安全技术交底的扣１０分 未组织贯彻实施的扣５分 未监督检查的扣５分 ２０ ３ 安全制度 落实 未按计划组织学习安全技术规程及规章制度的扣５～２０分 未按规定参加检查的扣１０分 ２０ ４ 事故调查分析 未参加事故调查分析的扣１０分 未制定防范措施的的扣１５分 ２０ ５ 劳动条件改善 未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣１０分 １０ ６ 机具验收 未参加机具设备的安装、验收的扣１０分 １０ 考核项目合计 １００ 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 工程名称：莲馨家园23#24#楼 考核日期： 安全员安全生产责任制考核记录 单位名称：扬州丰祥建筑安装有限公司 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 １ 贯彻安全生产制度规程、规定 未能协助工区经理贯彻安全生产方针的扣１０分 未认真贯彻各项安全管理制度的的扣２０分 ２０ ２ 监督、指导、检查 未监督实施各项安全技术交底扣１０分 未制止违章指挥和违章作业的扣１０分 未指导检查班组班前、班后安全活动的扣１０分 未及时总结、推广、交流安全生产先进经验的扣１０分 ３０ ３ 安全教育 未协助工区经理组织各项安全教育工作的扣５～１０分 １０ ４ 事故调查分析 未参加事故调查分析的扣１０分 未提出处理意见的扣１５分 １０ ５ 安全设施验收 未参加机具设备的安装、验收的扣１０分 １０ ６ 安全资料 未建立安全资料档案的扣１０分 安全资料未及时归档的扣５分 １０ 考核项目合计 １００ 考核结果 处理意见